红邦服饰

工厂厂长进行面试，在厂长办公室面谈，长厂很热情，招呼喝茶，吃水果，然后再聊个人经历，之前在哪些公司上班，主要职责是做什么等。

校园招聘场，晚上宣讲会之后就是投简历然后小型面试。投的版师岗位，所以问了一些做过多少件衣服，学习成绩之类的。说是晚上会给通知复试，我没有收到短信以为凉凉了，第二天我同学去面试的时候说有我的名字，是没有通知到我! 然后跑去复试，平面设计服装设计版师七八个人一起面试，三个面试官，感觉面试方式不太好，版师还要考一个省道转移!刚刚面试完结果还没有出。

川大场 一志愿工艺岗 二志愿电商宣讲会完了之后直接简单小型面试 一对一我感觉自己说的挺不好的 但也是过了下午直接进行小组面 9个人题目是 你回到家发现什么什么事情（123456件）蜂拥而至 你要怎么安排 小组讨论出结果 然后最后会根据大家回答问一下问题 当天晚上出的复试结果 第二天和同学一起进行了二对二 然后被告知工艺满了 更喜欢制版还是电商 然后选了制版  和同学竞争一个岗位同学还是很优秀的 比我表达能力强 自我目标明确自感求生欲不强 挺佛的也没什么竞争优势 不出意外的凉了 但还是感谢 一次挺好的经历 愿我自信点

一面是校招，感觉还可以，是一对多的，而且每个人应聘的岗位还不一样。 就简单问了点为什么想做这个工作之类的，本来说好了一周给结果的，结果等了两周都没有，以为没戏了，就去别家工作了。 后来第三周打电话去二面，还把我名字说错了，真的是呵呵。

经理和老板一起面试，问了一下毕业学校的情况，毕设的情况。又问了一些金属材料的物理性能方面的知识，有个别没答上来，比较轻松。完了之后就让我回去考虑一下，可以的话就可以来上班了。

先是人事面试，大致问下常规问题。比如说住在哪里，有没有结婚，能否配合加班，工厂地点较偏僻能否接受等等。 再是计划部主管面试，主要考虑重点是CAD应用熟不熟练，然后会出个题目，用CAD画图，检查熟练程度，以及是否细心，有没有出错等等。

参加校招会→投简历，等结果→通过后跟人事一对一面试，包括测试日语能力及英文能力→通过后去跟应聘职位的相关领导面试→通过后参加为期两周的实习→实习后跟同期实习生及相关领导集体面试→通过后跟部门最高领导面试，通过后入职。