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在51上投了简历，等待了大半个月之后，过年前一个星期接到了技术面试电话，主要问了之前做的一些项目，以及一些测试常用的技术，包括服务器缓存原理，数据库，性能测试，webservice原理等等，之后就没有消息了，直到过完年2月接到他们的面试通知。 当天是专场招聘，去之后首先是做题，包括测试基础知识、数据库、编程，之后就是三轮面试，第一个面试官问的基本是技术问题，第二个面试官问的包括技术和管理，第三个面试官多问了一些薪资方面的问题，还提了一些要求，之后就告知一周之内会有结果，让回去等待。

不专业，本来领导层面就不是专业的。就随便问了下大致情况，当然是中文的，英语自我介绍下，也就走个过场撑个场面而已，你说的快一点，面试的人估计都不会听也听不懂，也不会再用英语多追问你你问题，因为面试的人英语估计比你差。所有都是走个过场而已，基本上，你能去忽悠客户，占个坑，就让你来。公司只要能在你身上赚到钱，就好。没别的要求。

公司是外包企业，给蚂蚁金服 做项目，外包测试人员规模在50人左右，面试 是测试部的组长面试的，整个过程很轻松，聊的很好，聊 的时间也长，聊了专业知识，此前的行业的产品怎么测试的，讲解了与目前的产品的区别。感觉很好，等后面的业务方支付宝的人再面试一下，就可以了。

约好下午两点半面试，去西二旗总部本身交通就不太方便我中午都没吃饭就去了，我是1点半到的给HR打电话说明来由给我接到二楼，上来先做笔试，我一看整整两张中英互译，我本身英语不太好，测试基础词汇没有问题可偏偏还有短文互译，HR还不错说不会可以百度我本着会就写不会就不写的原则把基础词汇写上了大概1点45交卷。说让我等一会这一会不要紧一直等到三点，我什么心思都没了。面试官来了以后问的问题我也回答的不太好。

公司面试，千万别来！ 初面试我英语的女的自己连英语都说不好，复面那个男小组长，以为自己当个小组长就多么了不起了，昨天电话沟通得不好，明明是HR让我来面对面的，他还说是我主动争取的，现在有什么亮点给他看？面试一直质问你跟技术没关系的无关紧要的问题，忍了半小时实在受不了了让他不用面了拿起简历就走了。

面试的百度外包测试，面试有两轮，一面还行，问些基本的技术问题以及测试相关东西，二面就问的比较复杂了，也都要求现场写case，值得一提的是百度面试的，总体来讲，可以去面试开开眼界什么的，需要注意的话，有兴趣的人可以把英语先锻炼一下，JAVA和Python的语法点了解一些。对于APP测试和robtium也要提前多了解，不过最后还是并不是很推荐，毕竟外包的，百度也不会给你一个比较好的平台的。

面的是开发测试岗位，哥做的是开发，测试做的很少，开发就问了些语言数据结构基础，没什么难度，但测试我是一点不会啊。