完美（中国）

养生堂所有公司的供应链和研发是单面，其他岗位为群面。单面一个人10分钟，类似于抠简历，但基本就是只聊一段和岗位相关的经历，常规问题，遇到的困难、创新点什么的。 群面的是群面结束后通过的人单面。基本全国宣讲完后，去杭州终面，终面前再做一次在线测评。

首先自我介绍，然后问了以下几个问题。 1，你对化妆品行业的看法？ 2，化妆品基本分几类？ 3，你为什么选择化妆品行业？ 4，你未来的职业规划？ 5，一些基本的化妆品入门知识，比如皮肤的结构？ 6，你认为你在工作中会遇到什么问题，你是如何解决的？ 7，你们学校专业的培养方向(我学的是应用化学)。

感觉是很正规的面试，不过因为当天身体不在状态，而且面试通知也比较急，没有来得及做太多的准备就去了，感觉发挥不太稳。一共有三面，一到那边先填资料然后做了一份英文试卷，然后是比较年轻的一个人事hr面试，问了一下简历的问题，学历、薪资、以及你的个人职业规划。然后是部门主管的二面、三面，会有专业相关的测试，要记得做准备，也比较看重实务经验，不过态度也非常耐心，感觉进去做的话，主管也是愿意教的那种，大概两个半小时左右就走完整个面试流程。公司感觉管理比较有序，工作氛围和环境也不错，希望结果顺利吧。

宝洁北京研发岗实习生面试，一面是外国人全英文面试，二面是三位业务相关的高级别研发人员群面，先自我介绍以后开始问之前的课题经历或者校园经历。主要就是宝洁八大问的内容，结合自己的经历说一说即可。面试官都很亲切，越到后面越觉得没什么压力。

第一次是把一些应聘者归到一个会议室，然后人事会放一段视频，简单描述百度公司的成长历程，然后分组发放一道测试题，组队讨论，得出结果，然后就让你回去等通知。 第二天就会说您初试过了，然后让你过去参与五天培训，五天培训里边有两轮笔试两轮口试，还有作业。 最后一天会让你用电话与经理一对一销售，然后通过了下午再继续入职前相关培训，然后办理入职手续。

二面之后没有拿到offer，给大家的没有经验只有教训，希望大家能成功首先校招群面的，竞争激烈，五组，一组七个人，简单英文自我介绍，讨论话题全组同学从时政，最新科技发展甚至娱乐新闻里面选一个，总共30分钟，但是和别家不同，面试官不会提示你要讨论出结果，如果有这个意识很加分，可做timer，如果领导全组出结论，会变leader。二面我们学校知道的只有三个，很多别的学校的也去，竞争激烈。二面四面一，语言为英语。有一位和蔼的日本主管，英语好会直接交流。我感觉我吃亏在我语速很快，面试欧美企业有优势，但是跟日本人交流不需要高级词汇和语速，需要的是慢语速和清晰地发音让他听懂。而且做好听日式英语的准备........真的超级不好听懂，真的，我听了好几遍，感觉面试我的日本老头很尴尬，这也是吃亏的地方，也说明日后进去交流会有问题，应该是在这里被pass了。应届生请提前准备自己试验内容的英文版，一定会叫你叙述，这是老本行，大家带着论文去就行。注意点算是别说太深，都不是你这行的，把大致的的说说就行，我感觉我那天说的很深，思路也不清晰，很减分！然后日本人会问你英语问题，比如为什么选择化妆品行业，为什么选择日企，为什么选择花王，最好提前用英语想好。然后HR主管是位看起来很干练的职场女性，比较不好应付，虽然和她交流全程中文，但是会叫你根据一面填写的缺点进行描述和解释，所以大家一面写缺点的时候想好呀!hr会挑战你，很多问题，想不起来问了啥了，有关社团，遇到的困难和解决方式，说到哪问到哪。就酱，希望大家都能成功！

面试为三轮，第三轮就是在和HR谈工资讲价，到的时候先让调一些基本信息和问题，问题就是兴趣爱好，能否接受加班之类的简单问题，第一面HR问一些工作经历基本信息，第二面部门经理面，问了一些学校科研经历，用英文介绍和简单的英文问答，然后还问恋爱问题，问完后问我有什么想知道的，然后就第三轮让HR和我谈工资了。