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本来不想去的，碍于约好了就去看看，环境很不好，乱，超，空间小，一看就不喜欢这个工作环境，第二，在上海的测试就是手动测试，自动和工具的都在南京，那还在这里干个毛线啊，面试就象征问了下sql 劝有能力的或工作两年以上的就不要去这里了，并不值得。传说工资特别低。

问的问题：java的23种设计模式，线程的高并发，数组和链表不同 什么场景 怎么实现 如何建立tcp协议栈 写代码 双端队列 插入与删除 bellmanford算法和dijstra不同 如果出现环路负权值怎么处理

通过招聘广告看到途牛招聘售后，不知道是什么样的一份工作，投递简历后，两天就有了面试电话，面试的通知以邮箱的形式发过来，给人的感觉一直很正规。去面试那天，南京天气奇好，途牛的总部地方偏啊，距离南京市区真是远啊，在徐庄软件园区（希望离家近的旁友先考虑一下），有兴趣自己百度。 面试的时候，一楼的大厅里面人非常多，各种岗位的都在一起，填写一份职位意向书，然后交到前台，等着喊号，由hr来喊人面试。给我的感觉一直很好，我比较喜欢这样的透明公开的感觉，而且公司的整个环境都给人很清爽的感觉。面试我的是一个女的hr，说话一口标准的普通话。面试的内容：第一个，自我介绍。然后问你为什么离职，以前的工资待遇，为什么想要加入途牛。面试官基本上会根据你的回答来推测你整个人的性格，能力，适合做什么工作。由于我基本上是个职场小白，她给我说了很多关于途牛内部一些岗位职能和业务方面的东西，也会举例子来指正一些你对途牛的看法，同时会根据你的回答、表述和经历等等来告知你适合途牛的哪个部门，然后推荐你去别的部门先锻炼。面试的过程整体上非常轻松愉快。但是最终结果的话，我和她都觉得我适合去试试产品方面的部门。总体我也是比较喜欢途牛的模式和企业氛围。所以如果你想赢得hr青睐的话，首先表现出你独到的个人品质，然后做足准备，明确自己的意向职位。

进去之后先到前台拿单子填表，一共三页，基本是不用自己带简历过去的了，但最好还是带，因为有些比较前的工作会忘记就职也离职时间。填好表之后，就在那边等，会有人带你去面试。 我面的是旅游顾问。面试官人很nice，先是自我介绍，然后就问一些比较简单的问题，对这个职位有什么认识，为什么选择我们这家公司啊，觉得自己为什么能胜任这个职位。然后就是情景模拟，推荐广东的一个地方，适合一家三口两日一夜游的。主要是看反应和口头说服能力吧。然后会问职业生涯的规划。最后就说因为是旺季，加班加得挺多的，基本上都是早上九点晚上九点的模式，淡季的话应该就不会这样了。虽然我自己回答的不是很好，但是整个面试的过程很愉快，面试官一直小微笑很亲切。

首先自我介绍，然后说下工作经验，在工作中怎么处理顾客提出的问题，以及面对顾客的刁难怎么处理，评估下你的抗压能力，是否能接受压力较大的工作，聊下你未来的职业规划，是否想在旅游行业发展，最后就是能否接受加班，周末加班，长时间加班。

面试过程感觉挺好的。环境不错，工作环境很大，需要好几面。一开始先电话面试，二面部门经理面试，面试过程挺好的。

主要是现在缺人，面试了一下也没太难的问题就通知来了，不过听说公司近期会有变化，有几个很厉害的店长辞职了，可能是跟刚来的领导有关系吧，先走一步看一步