腾讯

先是网申，通过简历筛选后，会提前预约面试时间，最后是在酒店进行的面试，第一轮是群面，只要表现自己能融合到团队当中，以及表达流畅就基本没问题了。

群面8人一组，讨论如何策划一个类似“冰桶挑战”的公益活动，30分钟，我们组都比较和谐，大部分人都顺利过了。二面是技术面，很不幸的直接遇到了部门大boss（也是群面的面试官），感觉有点压力面的意思，然后没能抗住压力，挂掉了。

先是在酒店的面试等候厅等了一会儿，到预约的面试时间后就发短信去群面。各个部门在一个吃饭的大厅里，挺近的，讨论的激烈都能互相听到。都就座后，说明面试流程，分发题目，思考一段时间后，开始讨论，并没有分leader之类的，全凭个人争取。

第一轮十人组群面，面试官人很亲切。问题是一家游戏公司要做一款独具特色的“xx英雄”网游，目前有100万资金，优先给哪三个部门资金？ 七个部门分别是市场调研、策划、美术、程序、技术、测试、运营。半小时小组讨论最后一位三分钟总结发言一位一分钟补充。我选择了市场调研、策划、美术，侧重于将目前的资金投入这三个部门力量做出游戏的策划案用以拉拢更多后续投资。同组不全是报游戏策划，有运营岗的，最后是十进五。我没过orz

第一次面试腾讯的经历其实并不愉快，HR在知道我的建立的情况下，让我去面试一个我从来没有做过的项目，然后导致整个面试就很糟糕最后还让我回去给一份案子，一周内发给他我想说如果我给他的案子 然后你们公司做了类似的项目如果以后我来找他打官司，他怎么办呀即时你真的没有用过我的案子，也会有不良影响的。

打的到了腾讯面试酒店，提早一个钟头去了，坐在面试大厅平复心情。面游戏策划的童鞋都很好聊天，现场气氛很随意，很放松，不少人是穿休闲装来的，像一个游戏爱好者的聚会，所以并不会很紧张。终于等到了同组小伙伴，聊了一会儿天算是认识。过不了多久就被安排面试了。 群面是在一个大堂里，很多个小组在同时面试，我们组被安排到角落一张圆桌上。现场大家讲话并不会很大声，也没有很强势很攻击性的面试者。这是我的一个最初判断。面试官是一个大叔，觉得很热爱游戏，人超级好是真的，接着就是拿到题目。 题目是：某游戏公司想在10月内开发一个游戏，市场竞争激烈，预算100万，问下面哪三个部门是你认为最需要拿经费的。市场调研部、策划部、程序部、美术部、测试部、运营部、技术部。在30分钟内小组讨论。（包括自我介绍）。

面试官是游戏策划的负责人，态度也比较nice，整个讨论是关于一个题目分小组展开的，题目是微众银行。 我觉得我的观点还是蛮有建设意义的，但是最后还是没有进，不知道是不是因为没有做PRE的关系。