hr先电话面试,大概了解下情况后发邮件去1对1面试。英文自我介绍和针对简历提问题,然后做了一张压力测试的卷子,15分钟的时间,最后hr发了offer,但是当时没签,hr又协调是否有意愿去市场部,我说回去考虑给她答复。
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