晖致制药（大连）有限公司

一开始就是他们自己讲，当然就是公司历史 文化这块了。然后就没有然后了。收了简历没有任何答复。最后没有一个经历过面试。

一对一面试，自我介绍，离职原因，目前产品销售情况，竞品信息，怎么做客户。市场情况等等。最后提问有没有问题。

整个面试2个钟吧。提前了半个小时去到公司，然后签到，被人领进会议室。领我们进会议室的那个人叫我们把会议室的桌子摆成U型。我们几个摆了挺久的。后来HR进来了，教我们怎么摆。接着大家坐下来后直接开始面试。面试开始有个自我介绍，一分半时间。然后接着有个加分环节是在面试伙伴中挑一个评价。再接着是小组讨论。过程挺快的。

我参加的是宣讲会，宣讲会完了之后就收简历，将简历分成3组，由3位面试官进行初步的群面。10个人一组，我这组的面试官比较特别，一上来就是让你进行自我介绍，并说明自己大学期间经历过哪些销售活动或者是说销售方面有多少。我就进行了自我介绍，由于我大学做过销售所以说出来的时候比较熟练了，一组的其他同学都没有多少销售经历，所以我就顺利的进入到下一轮，10个人淘汰了7个。 接下来的就是单面，要注意了单面的时间特别长，基本都是30分钟往上走，面试官会问你各种各样的问题，根据你简历的一下东西来提问，也有根据你和她聊天期间说的话来进行提问，千奇百怪的问题，最后有一个就是情景模拟，你作为一家手机品牌的业务代表，你需要去和你的一个客户推广新机型，但是客户不想和你谈下去，你要怎么解决。 对了，面试官还问了我的文凭，我是三本的。 总体来说会有点难度，因为太开放了，没有应性的标准。我最好可惜没有进入到终面，自我觉得是吃了文凭的亏，因为和我面试的人都是二本往上的同学，我一个三本的。

二对一面试，自我介绍之后，按照简历问问题，但是因为紧张等原因，回答的有些糟糕。

周三下午接到的面试电话通知，通知我周四下午2点过去面试。当时我正犯困，一听是Pfizer的面试通知，我当时就跟拿电击了一样，但是，还是用平和沉稳的声音抑制住了无比兴奋的心情。当晚回家后就一直在网上查找各种资料，直到凌晨3点半。转天收拾好自己后，帅帅滴出了门，提前十分钟到了面试地点。前台的小妹妹礼貌地招呼我坐那等一下面试官，边等我就边琢磨，这可能就是给我上的第一课吧，等待。这一等就是20分钟啊，最后一名年轻漂亮的姐姐手拿简历招呼我并且表示让我再等10分钟，随后把我领到了一个会议室。10分钟后她悠悠地进来了，面试正式开始。大型跨国公司的面试过程问的可是真细啊！开始先让我做个自我介绍，介绍的过程中面试官会就介绍问各种问题，包括为什么毕业后的工作都是销售方面的而非本专业（理工类专业）？之前工作的成功销售案例？最大的一单具体是多少钱的单子？那次成功销售案例是如何达成的？离职原因？为什么现在选择做医药销售？对于医药销售从什么时候开始了解的？了解多少？怎么看到医药代表这份工作？家庭简单情况？对辉瑞了解多少？（由于前一天晚上自己跟家查到凌晨3点半，这个问题回答的很是详细）为什么想加入辉瑞？之前是否面试过其他制药企业？之前的面试是否通过？（周二上午刚面试过阿斯利康，此处如实禀报）是否想过这份工作的压力和挑战很大？最后我有什么要了解的？ 然后面试愉快地结束。当天下午6：40再次接到电话，通知我下周一上午复试。 哇嘎嘎~~ 这周末好好准备，争取下周一表现的更完美！预祝自己马到成功！ 大概就是以上这些了吧，主要的都在这里了，希望对各位同学有所帮助。

一面 地区经理电话一小时，主要就是聊天，询问过往经历。地区经理，视频面试，ppt讲自己产品，大区经理，自己总体发挥还行，挺满意，大区摄像头没开，不是很重视，也不上心，问几个问题，然后就结束了，感觉没戏，大区不是很喜欢国企的代表，虽然我们合规一年了。唉继续努力吧。