电话帮

勉强算是三轮面试吧 第一轮是两个人，主要问技术方面的问题。问题涉及的范围比较广泛。开始是shell相关的一些问题，比如source/exec/sh有什么区别，有一个比较刁钻的问题是在shell中$@是什么意思；后续是python的一些知识，比如类变量/成员变量、装饰器等等，要求写一个带参数的装饰器，由于没有怎么用过结果写错了（后来查了才发现这个其实比较复杂，需要三层函数嵌套）。后来可能看我有一些前端的经验，问了一些HTML和jQuery相关的一些问题，都是非常基础的东西。 第二轮有点搞笑，基本没问我问题，上来就让我问他问题，有点无语。 第三轮是HR，也就十来分钟，其实也没问啥实质性的问题，就让我回去等通知了。

知乎校招岗面试, 本人2020年毕业.知乎的面试体验相当好, HR提前加微信, 建群, 预告; 面试官提前加微信, 电话面试, 面试官非常友好.问得问题就是常见的后端面试问题, 但不涉及任何特定语言, 后来询问了面试官这样做的原因, 面试官说的非常好.特点是会关注关系型数据库的知识,要求较高; 计算机网络部分还要求描述路由器的工作原理, 要求较高;计算机安全部分要求较高, 需要了解https加密原理, 需要了解密码学和常见加密算法;后端基础技术有要求, 建议认真准备.

技术型的公司，大牛很多。总共经历了三轮面试。第一轮应该是和测试部的同事，第二轮HR，第三轮测试部老大。面试官都非常不错。 第一轮面试主要内容还是简历上的项目经历，hr姐姐很温柔说话很好听，测试部老大技术很牛，最近在写自动化测试的框架，希望每个测试部同事都能参与进来自动化测试，我相信对我也能有一个非常大的技术方面的提升。

1、面试是北京的视频面试  hr会发一个视频会议地址 准时进入就好； 2、面试一定会有算法题  通过屏幕分享 要写出算法  我被面试官出的是全排列的算法  我没有写出来； 3、会问到htpp协议； 4、redis  mysql 数据库。

一开始有一个笔试，题目不难；一面，两道算法题，按照自己的思路答出来了；然后由于不是计算机科班，还稍微吓唬了下我，我可不是吓大的，哈哈二面是部门的领导，基本上都在介绍自己的部门情况，应该是个有经验的领导，在聊天的过程中考察性格什么的。

面试当天下着雨。约好下午两点半，我提前十分钟到公司。等待了一会儿，就直接开始面试，没有笔试。第一个是技术面，主要问了些数据库和操作系统方面的问题，然而这些我都没有准备，直接告诉面试官，回答没有关系，转而问了一些实现的思路。最后一再确认了期望的薪水。第二个面试官人也比较nice，只是看到我的简历就直接给我定位为半路出家，基础不行，然后不断证明他这个论证。具体问的题目记得的有：POST和GET的区别，有没有自己实现过哪些算法，很长一段时间内都是讲他之前招过一个半路出家的职员，人家是十分刻苦用功才跟上团队的脚步的。最后面的是CEO，主要问了我在学校期间的学习，收获。具体的问题有怎样获得行业最前沿的信息，怎样读文献，身边有哪些coder大牛，工作过程中都用到过哪些工具。完了就确认我是那一边的想要转到这一边...有一个问题是“学习Linux很辛苦吧？”，我脑袋一热脱口而出“用图形界面，一点都不辛苦”，那些命令都白背了...结束后HR告知有结果会通知我。当时就感觉可能要跪，因为我觉得CEO面完简单讨论一下应该就能拍板。回家第二天收到拉勾网通知“不合适”。有些遗憾，因为可感觉到技术人员都很nice，而且工作地点也很合适，工作方向也很合适，总之是我感觉公司合适我，但是公司觉得我不适合公司。

HR挺好的，面试嘛，有一点必须要说，你必须是科班，非科班面试官不仅不会跟你谈下去，技术点，都不会跟你谈，还会去否决你，毕业后时间段的努力经验，会劝你转行，现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python  几个重要框架，数据库，elk科班就会理解很深了吗？)。 多么感人的职业素养啊，所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。