新奥集团

面试有三轮吧，面试官年龄不打，都是年轻人也好谈的来，先要网上投简历，然后一个在线测评,有一些逻辑上的 规律的，性格测试等等问题得花一些时间。第一轮群面 自我介绍 第二轮一对一面试，一个人大约15分钟。

是无领导小组面试，题目是煤改电的前景是否广阔，本人说的不多，但是可能因为整体状态和说的内容上还好，所以通过了这轮面试，个人建议不要抢话和打断别人，感觉特别不礼貌。这轮面试后还会有单面，但是因为时间冲突没有参加。

接到新奥的面试邀请，心情很激动。因为距离自己家特别近而且公司特别好，所以准备了一下，面试的是文秘的职位，因为想去这个公司，所以也就不太在乎岗位了，个人觉得自己不适合这个岗位，也导致自己没被录取。新奥很看重专业对口，本人是学行政的。问的问题很常规，基本准备下就行，本人估计能力有限。2个星期等通知，最后还会告知没被录取，大企业风范。

首先是网投和网上测试，题目挺多的，时间要80分钟。关于性格类和具体假设事件采取措施类都比较简单，数学逻辑思维和九宫格实在是把文科生逼上绝路了。本以为会挂，没想到收到了面试通知。新奥还是比较有效率的，第二天就组织第一轮面试，无领导讨论，就是常规讨论，十分钟写下自己观点（被分配为反方），然后每人两分钟陈述，有时间限制，到点打断。接着是假设一个场景，公司和某某地区政府合作开发一个项目，要举办一个新闻发布会，事后有晚宴，小组可以讨论，把两者的具体细节，准备流程列出来，找一个代表发言，这个过程中会有对每个人的打分，就看自己表现了，自然就行，不要太出风头（会被刷）....最后每个人再形成一个300字的新闻稿，在最后，就是在纸上写上自己在新闻会以及晚宴中扮演的角色以及对本次面试打分（10分制）。 当天晚上十二点前通知结果，我是十点左右收到的（短信+语音客服+人工电话通知），第二天上午进行终面，终面是一对一，还算比较简单，自我介绍，接着就是问答，问题大多关于自己简历上的，经验以及校园任职的情况会让你详述，也会问到是不是独生子之类的问题，估计是为了判断能不能长期任职吧~ 后来会有一些假设场景描述，问你的解决方案；在最后就是问你的薪资要求以及福利要求；然后你也可以问他们问题，最后就没啦~ 总体感觉第一轮稍难，第二轮倒还好，正常发挥就行~ 上午面试刚结束，等待结果，也祝大家好运~~

面试的是新奥集团总部直属五星酒店，七修管培生。也许是需要大量人才，面试官也比较年轻，很好说话，都是同龄人无代沟。 第一轮是在学校参加完宣讲，并且经过网申测评后得到了第二天的面试机会。只是单面，一对一，进行自我介绍，针对简历提问题。重点看你有哪些特长和爱好，问了特长能够达到什么水平。最后，问了一下对国学的理解，因为七修酒店就是一个与国学养生相联系的文化酒店，所以他要看你到底有没有这方面的文化基础和爱好。 第二轮是又过了一天，HR直接见面，谈了公司的文化，现在的发展，以及未来的规划。酒店发展很有特色，前景也不错，并且在筹划第三家五星酒店，所以人才的需求量还是很大的。最后就是，问自己还有什么问题。 整个流程很简单，都是单面，HR也很好，也加了微信，总是能够不厌其烦的答疑解惑，新奥是个有前景的公司。

因为新澳是河北的企业，离家和北京都比较近，所以就去面试了。接下来说说主要的过程和经历，为以后有需要的小伙伴提供信息和信心！ 新澳我是在学校的BBS上看到招聘信息的，其实在应届生论坛上，大街上什么的都可以，宣讲会的前几天还有横幅在校园里，所以关注不到都很难。 看到后，考虑了一番就在网上投了他家。

先是网申，然后面试，是无领导小组讨论，采取辩论的形式，我们的题目是关于叙利亚难民潮该不该接受。我们两个小组后来都互相理解，达成一致折中了。结束后有问每个人一些小问题，比如对公司的看法，对财务的看法，工作地点的选择等，一两句话来回答。晚上快一点了来短信说第二天9点半专业笔试，还好那天晚上就看到短信了。真的是财务专业笔试，可是都忘的差不多了。后来说根据前两项下午会安排二面，不过等了好久没有消息，挂了吧。