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最近更新时间:2015-10-17 23:11:24
匿名用户
面试了职位:人力资源
感觉没戏
我哪一组的面试官感觉还不错,但是很有气场

面试的现场很多人,分时间段来的,来到酒店后,在会议室外面排队,进去之后还要坐着等,三个人一组,两个面试官。 面试过程: 1.提交简历,三个人分别自我介绍,一分钟 2.面试官提问题(如你在大学中最有成就感的一件事,假如面试通过了,什么原因会让你放弃这个机会,你觉得自己有什么优势劣势?),自由顺序,轮流发言,没有时间限制 最后就是让我们回去等通知了。

Q:其实这些问题之前都是有预料到的,所以没有说印象特别深刻。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源 - 广州
未通过
面了两轮,HR都很好。
面试过程: 一面就是网上的经典问题提前做好准备就行,HR姐姐特别和善无需紧张,本人是二面挂的,有运气不佳的成分,十分的不服气。不过这就是现实。分两轮,一轮演讲,一轮供应商谈判。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果我们拒绝你是为什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 潍坊
感觉靠谱
面试情况一般,没问什么专业问题。
面试过程:从事3年人力资源工作,收到华丰动力面试通知,华丰工厂在潍坊下面的一个县,面试安排在高新区的子公司,面试地点比较方便,面试时未填写任何表格,先是一个副部长简单的聊了聊,问了基本的工作经历,然后给部长汇报了一下,部长貌似是他们的工会***兼任,简单的说了说,没有提出比较专业的问题。面试感受:面试流程不规范,问的问题不专业,但副部长态度较好,给人留下较好的印象。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:简单的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 广州
未通过
超多人面试,酒店都被挤爆了。
先是笔试,本人没什么压力…一面场面很嘈杂有点混乱,因为人真的太多了…一个面试官对三个面试者,同时有多组在一个大厅里进行。咱们这组就问了两个问题:应聘此岗位的优势?如果拒绝CVTE是为什么?本人特别诚实的回答了,结果被刷了orz另两个女生都说,一定不会拒绝CTVE,我也是在内心呵呵了一下…
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 广州
未通过
虽然最终不招人,但是面试比较有质量。
初面是一对三,询问基本情况,基本是刷一半。第二天是群面。12人一组,三人扮演人力资源角色,九人即兴演讲,然后三人对其进行评价和打分。然后再来一轮群面,就是案例讨论。总的来说,一个下午进行下来,超级超级累人。但是最后几乎是没有招人,在南京应该就是走过场了。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 其它
确定通过
人资主管面试,感觉还行,主要做的招聘与培训。
一共两面,为了以前的工作经验,面试官并不专业,主要工作应该是招聘工作,说是有老师,助教,营销人员等等,每月还有招聘任务,感觉不太好。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:以前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 广州
感觉靠谱
一面很简单快速,3人一组,3个问题。
第一个问题,你的缺点是什么。 第二个问题,其他两位回答的怎样? 第三个问题,如果你拒绝了CVTE的offer,最有可能是什么原因。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:第三个问题,如果你拒绝了CVTE的offer,最有可能是什么原因。我回答的是没想过,如果拿到了,就会去工作。仅供参考。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
分享面试人力主管的经过
HR先阅读简历,然后开始自我介绍,再问过往的工作经验,在什么公司分别担任过什么职位,个人的特长,优点,在过往的公司中有什么突出的表现,如何完成公司下达的任务,对这公司有什么了解,个人的规划是怎么样的,突发事件的处理情况等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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