中磊会计事务所

IOS流程，自我介绍，之前工作如何？底稿编制情况

宣讲完直接笔试专业课，一面是群面（先自己阅读材料答题，然后小组讨论加辩论），二面是单面，与HR聊一些基本信息

par面主要就是围绕对审计的兴趣和未来职业规划。没有太多技术方面问题，这个因人而异吧，我本身没有审计或做会计的经历。总体面试比较和谐，par很友好。

人事部先电话面试，通过后去公司面，先填写一份卷子，主要涉及审计问题的，然后部门经理进行面试。个人感觉不难，但是对英语有一定要求，好在事先准备了面试英语，不过面试人不会硬性要求你去用英语说。所以还好。

十个人合作在三堆简历中找出属于自己的，限时十分钟，考合作和沟通能力，还有计划能力，然后讲了一下待遇,问了可到岗时间和意向工作地。

因为是补录+涉及外资企业，M 面了2轮，中国经理和外国经理，都是一些常规的问题： 1）自我介绍 2）简历上的个人经历问题 3）其它常规问题：为什么要去那所学校念书、为什么要来这个城市、你的职业发展规划等。 接下来，经理们详细介绍了这份工作的内容、可能存在的困难和挑战，需要考虑清楚跟自己的求职需求是不是 match。 到了 Par 面，一下子聊了1个小时，全程压力面试：同样问了一些经历，然后就被说：性格不太适合这个岗位、专业不太适合、外语不太适合等等，这个时候一定要忍住，保持礼貌的微笑，可以和善地逐条陈述自己的能力确实是适合这个岗位要求的，专业确实不符合但我学习能力强；外语不熟练，我可以练等等，从来没有觉得时间如此漫长。

中南建筑的面试相对来说较为简单，如果你是研究生，并且学校专业背景还说的过去，简历环节就可以轻轻松松通过啦。面试共两轮，无笔试。第一轮面试主要就是让你做下自我介绍，选下理想就业地点。 一面的当天中午就收到了二面的通知，下午就在一面的地方进行了二面，二面HR会跟你聊天，然后根据聊天内容随机提问问题，在这个环节就是做你自己，把你的想法告诉他（当然你可以适当美化你的想法）。