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最近更新时间:2015-01-23 21:50:48
匿名用户
面试了职位:普通员工
确定通过
不愿只从我能"的地方做起,而是从我不能的地方做起

单独面试,一轮面试 ,面试官性格直爽。2000元。考验了自己的思维能力语言组织能力应变能力。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 武汉
感觉没戏
一面是直接部门领导,二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计员 - 成都
未通过
主要是自动流水线工作经验的面试。
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术中心DRE - 上海
确定通过
比较专业,流程比较长。
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业分析师 - 上海
感觉没戏
拍拍贷面试案例分析题。
到了通知的是笔试,笔试一个小时资料题以及简答分析题,简答还是有点难度的。考完考官直接批卷子,当场通知进入面试的人,进入面试1v1,考官会拿一个案例让你进行分析,考官会引导,然后根据简历进行班结构化问题,其实应该还有HR面,但是太晚了就没有进行,估计也挂了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产管理 - 佛山
确定通过
不要紧张,不要撒谎就可以。
先海选简历,在群面,再二面,最后终面先海选简历,在群面,再二面,最后终面第五次反问道。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对学校管理有什么看法。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
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