「支付宝研发工程师面试」比较轻松，面试官很友善比较放松-看准网

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最近更新时间：2015-02-25 14:41:45

匿名用户

面试了职位：研发工程师

感觉靠谱

比较轻松，面试官很友善比较放松

面试官提出的问题问题1： 1. 简要总结过去的工作内容/学习内容（因为有些应聘者是应届毕业生）。 2. 在你空闲时间做些什么。 3. 什么是责任。举例说明。 4. 你为什么选择阿里巴巴。 5. 可以在压力下工作吗？怎么处理压力？ 6. 如果你正和客户在线交流时，电脑突然坏掉了，你怎么办。 1. 自我介绍。 2. 目前的工作。对方问行业主要集中在哪里，你们产品的优势是什么。 3. 兴趣爱好是什么。如果你提到旅游，对方问都去过哪里，一个人还是和朋友？ 4. 为什么选择阿里巴巴？ 5. 目前你上司对你缺点的建议是什么？ 6. 详细描述你最近一次发火的事件。什么事情惹怒你

Q：你最擅长的一门开发语言

0条回答

2 年前发布

各种装B装得飞起，苹

重点在于你的兼职经历

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匿名用户

面试了职位：业务支持 - 杭州

感觉靠谱

面试时间好久，要三轮

第一次是HR电话面试，先让自我介绍了一下，然后针对介绍的提了几个问题，大概20分钟左右。三天后通知可以去公司面试了。第一轮是三个人，具体职位不太清楚，也是上来先自我介绍，然后问了很多以前工作中的细节，以及自己在工作中的收货等等，第二轮是部门经理面试，也是先自我介绍，然后问了职业规划以及自己在原来工作中的收货，个人有缺点等，还问了薪水期望以及原来的薪资。接着第二天收到了复试通知，现在备战复试中，整体面试感觉气氛很好，不紧张，只要都按实际的回答就ok了

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：职业规划是什么？需要具备什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户代表 - 杭州

确定通过

面试有难度，筛选比例比较大。

第一轮是单面，一个面试官对两个应聘者。这个过程是对应聘者个人做一个大体上的了解，面试的人基本上是客户中心的经理级别。第二轮是群面，群面的时候，要求体验一个支付宝的功能。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：大学做过哪些事情

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文员 - 杭州

未通过

面试的过程经历经验啊。

经理面试，主要询问一下大学时最擅长的科目，已经遇到挫折怎么办。为什么选择这项工作，以及未来会做出怎样的努力，未来想要达到怎样的目标，对于自己的未来有一个什么样的规划。到不用电脑也能向客户详细地介绍产品。

面试感受：很好；面试难度：有难度

共1个问题，1条回答

Q：人生之前遇到的最大的挫折是什么，你是怎样客服它的。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 杭州

确定通过

支付宝ios客户端开发。

问题：关于网络的 1、对http协议的理解 chunk协议如何断点续传分片上传 ssl 握手； 2、tcp理解滑动窗口机制； 3、runloop相关； 4、运行时相关； 5、对系统理解 malloc最终怎么执行技术面后单独去一个办公室见老大，主要是谈人生谈理想再之后见另一个老大，谈兴趣爱好之后见hr，主要谈带新人的经验和团队管理经验。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电话客服专员 - 杭州

确定通过

面试的一些流程与问题。

一面是电话面试，主要根据简历问问题，谈谈你对这个岗位的了解，这些都根据自身的情况回答就好，最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试，首先是各自的自我介绍，hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方，问之前实践所遇到的事情还有面对的态度，这轮面试谈话还比较轻松，最后又强调了工作性质还有相关的一些福利，然后等三轮面试，第三轮一对一谈话，主管的声音虽然温柔但是有点压力，问的问题更加的细致，实习相关实践中最有压力的事，遇到最困难的事，自己的职业方向，还有自己的缺点等，大致就是这样一个标准的面试流程。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研发工程师 - 杭州

确定通过

因为是电话面试,所以一直虐心的等待。

面试官不拘泥与太多细节,更多的是根据项目一步一步深入,提出场景让相处解决方式。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：消息队列的使用方式,原理,如果应对大的请求量。

2 年前发布