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首先是跟BDM面，问一些简单的问题，主要是看你有没有做销售的动力，然后是拎包，就是跟着业务员跑业务，一般是三天，前2天是跟着老同事，第三天是自己跑。最后是HRBP终面，也是谈话的方式。没什么大的问题前2关过了就能进。

面试总共用了八天时间。第一天三轮群面，后三天考核期跟同事一个跑，累成狗。每天都十一点多才到家。后面是周末，再是周一经理面试，周二城市经理面试！经过九九八十一难最后才被告知未通过。耽误八天时间木有一毛钱。5天的报道时间吃饭坐车大概花了两百块吧！为此还推了三家已经通过的公司，为此感觉非常愤怒，大家看着办吧，基本上不会觉得你不行就一开始辞了你非要折磨你到最后。

销售么，其实只要表达自己的决心，再聊聊之前做过的事情，就可以了一共二面。一面是主管面，二面是BU head面，面完其实感觉一般，但是有表达自己的决心，而且当时是真的破釜沉舟，整个美团的销售技能培训还是很OK的。

一面二面感觉都不是人力资管岗的来面试的 感觉都是业务员来面的 都是在家里线上面试给人一种很不正式的感觉  要不就是一些假空大的问题  比如什么是销售 你对销售的看法 要么就是一些私人问题 对销售能力提的问题都特别不专业 感觉是要靠眼缘 而且是否录用 都没有个消息 跟HR沟通 不回信息的那种

在智联招聘投简历后接到片区BD经理的电话，简单了解后进行电话面试。面试内容为自我介绍，并问了问题。初试后当天下午通知初试通过，需到片区报道，参加2天拎包挑战。拎包需跟着BD拜访当地客户，并让你完成一些任务。

现大家一起看个美团网介绍视频听他们人讲讲发展前景，然后分开两到三个跟部门经理谈，剩下的再和总监谈，然后还要试用三天

【面试经过】因为做过销售，所以比较容易，平常心不紧张就可以，问些工作经历什么的，最主要是说了这个工作很辛苦，经常加班，自主加班没补贴，面试者说自己来公司一年多了，从来没休息过，周六日也来公司，每天九点前都没走过，问我能接受这样的压力不，还有要每天外跑客户，基本好多员工都是晚上自己加班把电话打出来，白天跑客户这样子。感觉公司工作节奏挺快，压力也不小，当然也是有回报的，如果不怕苦怕累，肯定来这儿也是有收获的，每个人选择不一样吧，年轻可以尝试来锻炼下。 【关于薪资】天津这边底薪3000左右，如果能够每月完成任务，小一万也是有可能的。