联想

题目好难啊，小组面以case为主，会给你大概十页的全英case作为材料，大概会在材料中展示一家公司的状况，包括主营业务，市场情况，竞争对手，目前面临的一些问题。材料最后附上三个左右的问题。然后让大家最后呈现的是一个针对问题的presentation。presentation由几个人展示这些都看manager。反正楼主当时两场面试都被推选出来说最后的pre了，不知道是幸运还是不幸。小组面我觉得还是相当重要的，我的安永小组面分数据说特别高（我们小组当时6个人，只有楼主一个非会计专业，但是小组面分数第一名），但是普华面试却挂了，所以楼主总结了一下经验教训，觉得还是很有说服力的。

问了一些简单的生活问题 英文 然后简单介绍一下自己的工作经历 具体负责什么

全程英文，讲述自己的学习经历和实习经历，面试官介绍工作内容，部门经历是马来西亚人，审计助理更多工作内容和行政有关，工作至少2-3年有机会转到审计，感觉比较浪费时间。

四大会计师事务所看重以下几点，以下几点能把握好，其他语言表达、沟通能力、穿着及硬件差不多就有希望了 1、对数字敏感，笔试的时候就能看出来了 2、英语好，有英文的面试 3、逻辑能力强

无面试，在家投完简历，直接电话让出项目，然后就也没去公司，直接去审计的单位实习去了，公司非常不错锻炼人

之前一共参加了成都澳新的两次笔试，一次电面。这次两天前参加了澳新的二面，今天特地上来求个人品。笔试难度基本相当于大学英语六级的450分水平，通过并不难。电面是hr做的，这个说来惭愧，我当时没空，就让我朋友帮我接的电话，喊hr第二天打过来。结果第二天hr直接喊我二面，说我的电面直接通过了。接着就是二面，部门经理面的，套路就是英文的自我介绍加问答。之后转的中文，问一些细节的问题。自我感觉聊的挺开心，希望这周有一个好结果吧。几次接触下来，总体对成都澳新挺满意的，值得选择。

第一天晚上致同在我学校宣讲，后直接做笔试，行测加专业加专业英语，挺难的，做的稀烂居然过了笔试，第二天群面，我最怕群面了，小组讨论每次都挂，这次也挂了，题目是一个人开店的具体过程到失败，你找出原因，并想出起死回生的办法。