滴滴出行

之前真的不了解滴滴需要什么样的销售，HR电话的时候给了具体的岗位描述： 1.通过电话的方式，进行租车公司的大客户沟通，了解需求方案； 2,给客户提供最好的合作方案，并维护与跟进客情； 3,善于沟通，思维敏捷，普通话标准，有团队精神； 4，大专以上学历，优秀毕业生，不满足现状，现在公司好好发展，踏实可靠者优先考虑。 HR还介绍了公司给提供的福利待遇，良好的培训体系，帮助您在最短时间内培训上岗，每月的生日趴+旅游这些暂且不提，我之前对这个岗位真的不太了解，滴滴和租车公司的合作基础都有哪些？为什么会和滴滴合作，HR其实并没有给我很好的指引，感觉他们对业务也不太了解。 虽然面过了，我还是没有去，觉得没什么前景，所以就放弃了。

首先是龙湖的前几届绽放生的分享和成功。出面是抽试题，我抽到的是在自动取款机面前卖哈根达斯。但是我当时特紧张，以致于想了好久都不知道该如何开口，面试官是两位帅哥，告诉我不要紧张。最后，他们还是买了。但是，我被淘汰了。所以，经验就是反应能力。

第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。

自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。

首先要自我介绍，时间不超五分钟，然后就是让你用三个词语表达一下你自己，你的优点是什么，你的缺点是什么，你最擅长的是什么，性格是不是比较内向，沟通能力怎么样，学习能力，还有就是针对简历上，学过的课程，还有参加的活动，包括活动的整个流程都需要详细的去说，确实是自己亲自做过的，不然就是很尴尬，还有就是你的观点态度等等问题。

一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。

群面，无领导小组讨论