上岛咖啡

用英文，自我介绍，介绍工作经历，个人经历。没什么其它的。

群面，3-5个人进去，自我介绍，我问了一下大学生活的经历，看能不能吃苦，父母的情况等。我自己觉得面试官主要看的是能不能吃苦耐劳，因为餐饮行业嘛，吃苦是必须的。

先电话预约了某个星期六。星期六，我来到了海底捞总店等候区，等候面试。在等候区来面试的人很多，等候区有为面试者准备的茶和水果。大家坐在一起，气氛很融洽。面试的人分成一组一组，每组十个人。前一组面试完就下一组去面试。轮到我们这一组去面试了。来到一个包房。面试官是一位女士，人很漂亮。大家并排坐在一起，面向面试官。 面试官向我们介绍了她还有海底捞这个品牌。然后让我们每个人自我介绍，问为何选择来海底捞。问的问题基本跟别的餐厅差不多。但因为人多竞争大，所以在自我介绍和回答问题时一定要吸引到面试官，突出自己。给面试官一个深刻的印象很重要，因为人多，面试完才会记得住你。问我的时候我是说我喜欢跟人沟通，在海底捞可以给我一个向大家表现的机会。这一组面试完后，组织我们进去吃饭，跟海底捞的员工一起吃，伙食很好，有四川菜，还有土豆丝卷饼、南瓜饼、玉米、糖水等等。吃完回到等候区，点名，点到的人都是通过面试的，每一组组大概5个左右通过的。 我们这一组有几个没通过的人，其中一个我比较记得他的发言。他说了他想来海底捞做几个月。他觉得是因为他说了这个，面试官觉得他根本不会长做所以没有让他通过面试。面试的情况基本就这样啦。最重要一点就是要自信，突出自己，因为你是在竞争。

可能是因为这家必胜客的老板比较年轻，所以给人很亲近的感觉，在确定之前，他会依照性格要求你提前过去试一个上午，然后再问你的状况。问题也很简单。

刚开始是给份资料填，想不到吧，面试服务员，都要填资料。之后便是店长的各种问题，个人能力缺点，是否能和同事友好相处，容不容易受外界影响，然后，最后一个问题真的问倒我了，店长问我是不是一个懂得正确分辨到别人情绪，我说是，比较敏感。然后他面无表情的问我，此时此刻的他，是什么心情、我沉默了。

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。

也是等的比较久，然后才被通知当天时间已经安排满了，通知我第二天下午四点半再去，问的问题也不是很难。