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最近更新时间:2014-02-25 08:52:26
匿名用户
面试了职位:行政人事经理
未通过
是一个朋友介绍的,首...

是一个朋友介绍的,首先打电话问了一下大概的情况,然后问了人力资源方面的专业知识 对本职位的人事和看法等等,第二天到公司面试,两个经理和一个老总,感觉还可以,个人方面的问题问的比较多.

Q:自我介绍 对本职位的看法
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:渠道管理专员 - 深圳
感觉靠谱
第一轮群面,还是相对简单的题目。
面试过程: 5分钟阅读,2分钟阐述自己观点,15分钟自由辩论,3分钟总结。题目是一家医药公司面临3大问题,规模小,专利产品不足,缺乏风险投资手段。因此专家针对这些问题提出6个解决办法。要求小组成员自己再想一个解决办法,并连同之前的6个解决办法进行排序。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官会对感兴趣的人进行提问。你觉得表现最好的三个人是谁?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试都是比较基础的问题。
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面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:写一个宏实现一年有多少秒,问对于中断的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 无锡
确定通过
他们人事部的人 真不知道是干什么的
语言测试,根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前,让求职者拖着其他的公司,等求职者有时间可以去面试的时候,发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍啊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场 - 广州
未通过
群面,8个人一组,全挂了。
面试过程:8个人一组,到一个酒店的标间。两个床之间放了一张桌子,一位面试官。面试官给了题目后,就开始讨论。题目是黑风小宝受了情伤,要给他设计一个产品治疗情伤,给了一张图片,产品可以参考这张图片。 一般是通过的人就等一会进入下一轮,我们那组一个人都没留。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问某个同学,你在本组的发言不多,你怎么看待对本组的贡献。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
未通过
销售管培生 2面 会关注过往销售经历
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
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面试比较看运气,笔试不要太在意
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用,还有就是性格测试和EPI逻辑题等,面试运气比较好,没什么压力,问题也比较轻松,主要问的都是简历的问题
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:JS和JQuery的区别
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 锦州
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锦州银行管培一面经验
应聘职位:锦州银行北京管培 二对一,评委一男一女,先作自我介绍,之后为什么选这家银行,由于是春季招聘已经临近毕业,还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽,不太紧张,十分钟左右吧。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:自我介绍,为什么选这个银行
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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