宝能集团

我面试是扬州宝能睿城项目，面试官营销副总问了我三个问题。

先是网上投简历，然后电话通知面试，接着部门的主管、经理面，之后部门大boss面，（为同一天），一周之内，就会有通知被录取了，开始谈薪酬福利什么的，确定入职时间，就是准备入职了。面试内容比较常规，就是自我介绍，询问关于专业方面的问题，以及以往的工作经历，领导还算随和，照常发挥就好。

2017年3月宝能春季招聘会，由于当时是猎头推荐，直接进行专业面试，先填写基本的个人资料，然后进行专业面试，面试过程为成本部两位负责人，两位负责人都是女的，表情有点严厉，问了一些专业问题，我这边的回答念两位领导基本很满意，专业面试完毕后，直接进入人事测评，认识测评大概的时间为5~10分钟左右，这个很简答，只要专业面试通过，这个基本没有太大的问题。 专业测评完成后，会有一个总体的打分表，内容大概包含专业技能、仪容仪表、面试态度、团队精神等一系列，这些内容都是根据你的面试过程打分，打分好像是要在7分及以上（总共10分）才算通过全部面试，面试完之后会有人带你去会议室，这个就是最终的薪酬谈判了，当时给我的年薪基本我还满意，和我预期的差别不大，到这里基本上是结束了，全部的面试通过，整个过程2个小时左右，由于后期又找到更合意的，随拒绝了宝能的入职，去了别的公司。

人事面的多一些，专业通过电话面的。

先递简历 然后会根据简历上的问问题，最好要写些相关经验，越多越好，企业不会招一张白纸。会问：你理解的房地产策划的定义是什么，应该怎么做。我应聘的时候宝能在五象新区有新楼盘，可以谈谈五象新区未来的发展，竞争对手之类的。会问家里是否有做房地产的亲戚。。。。不知道是要回答“是”比较好还是“不是”比较好。一般如果对你第一印象好都会进入复面。但是估计会给你调工作，我就是。。。被调去售楼部了，我还没想好要不要去

三轮。还好。不知道结果。

感觉靠谱。少于30分钟。