查看全部8条面经
最近更新时间:2014-11-08 15:05:05
匿名用户
面试了职位:管理
确定通过
很简单的测试题,做完后还会结合面试。

很简单的测试题,做完后还会结合面试。

Q:没什么难度的问题,主要是工资低缺人,基本上都能进。
1条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:储备店长 - 上海
未通过
很专注很耗脑子的一次面试。
面试官是两名资深店长,讲话很快,问好多问题,有点狂轰乱炸的感觉,在他语速的影响下,感觉自己都没有时间多想,问题回答的都不够好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一个店员老爱迟到,怎么既不解雇她又可以帮她改正这个坏习惯。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试很简单就是一些简单的问题.
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 厦门
确定通过
先笔试在面试。
先笔试在面试 笔试做一些题目 有IQ的有其他的 等等 面试为无领导小组面试 10几个人坐 一起讨论一个问题 然后提出解决方案 一群领导坐看你的表现 过程比较新颖 有难度 考察你的语言组织能力 领导能力 团队意识 等各个方面的素质。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划 - 北京
感觉靠谱
面试是从做测试题开始的,很简单的策划问题。
在网上投的简历,当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的,很简单的策划问题,大家不用太担心。然后就开始面试,一共有两个面试官,轮流面试。第一个面试官是用人部门的,问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题:游戏系统方面的问题,做特定类型游戏数值的思路,介绍熟悉的游戏产品,个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品开发工程师 - 厦门
确定通过
先是人力面试再研发部负责人面试
面试还算简单,人力就问些基本的信息,自我介绍之类的问题,并拿一张有三视图的图纸让你在底下的坐标系中画出轴测图;研发负责人面试有问了职业规划,换工作的原因之类的
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:物流管理 - 广州
感觉没戏
一对多面试,过程很简单,同时展现的机会也很少。
十个人一组,面试官有四五个人,但是只有一个人看简历和提问,貌似是人力副总,其他都是围观的。很简单的两个环节,一分钟自我介绍,针对所有人的一个问题“如何才能做好销售”。面试时间太短,如何才能表现自己很难把握。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:“如何才能做好销售”。用三个词语概况,不准扩展描述。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务代表 - 上海
感觉靠谱
轻松,没有什么,就很常规的问利润一些问题。
1面通过,明天准备二面,不知道过程要多久但是应该没有什么问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
诚益光学

正在招聘

IE工程师9个职位

立即沟通