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分为笔试。然后初面，最后终面。

总体环境都不错，前台啊面试官啊感觉都挺好的。一去到就做了一页两面的脑筋急转弯题。做完之后等了一小会面试官就进来聊，个人感觉聊了挺长时间的。问之后的职位规划之类的，人很好，很nice有礼貌。但是认为我经验比较足，可能没办法接受他们的工作模式，说是那个职位没有什么发展空间（但其实我现在只想找一份稳定的，得心应手好操作不用太费心的工作）解释了几次，感觉对方不是很能get到（挺无奈）后面跟我说之后如果一面没问题就会联系二面，聊薪资之类的。后面当然是没有接到任何通知了（囧）内心有点郁闷，因为感觉总体的氛围，环境以及面试官的态度，都挺不错的，个人还是比较看重这些的（第一次感觉到有工作经验反而会帮倒忙orz）不管怎样，还是挺推荐的！

过去初试时需要先答写一套逻辑题和案例分析题，第一轮是由HR进行面试，第二轮是总经理面试，中间需要1天左右收到通知，个人感觉这次面试很成功，期待周一可以收到入职通知。

面试经历： 面试前的准备：前台领取面试登记表，填写相关内容（都是一般性的个人信息和教育背景，工作实习经历等）。 一面：HR面 面试地点：大街网公司休息区 面试过程： 1、自我介绍。 我主要介绍了在校学习情况和之前在其他公司实习的情况。 2、HR提问。 因为我还没有从学校毕业，是以“实习生”身份投递的这个岗位，HR非常关心我实习这段时间的出勤情况。对此，我表示每周起码能实习4天。 3、工作内容介绍。 HR姐姐大致为我介绍了下该岗位的工作职责，并表明具体工作还需要等二面时询问直接领导。 4、薪酬福利介绍。 HR姐姐这里讲的比较细，能拿到手的钱有：基本工资+绩效工资+饭补，其他福利有免费班车，每周水果和免费按摩等（现在已知免费班车，水果和按摩福利已被取消）。 二面：直接领导面 面试过程： 1、自我介绍。 我主要介绍了之前的实习经历，突出之前做的工作和公司提供的这份工作有相关之处，并且主动表明实习期间的出勤情况能够达到最低每周出勤4天。 2、提问回答。 领导为我大致介绍了一下该工作的工作内容，并强调了工作上手之后可能会觉得重复枯燥，问我能不能接受。我给出了肯定的回答。 3、英语测试。 领导拿了一份英文短文，大概两页A4字的内容，给了我十分钟左右的时间阅读，然后问我文章的大致内容。文章我也是大致的看了一下，有小部分单词不懂，只做出了大概的回复，领导点点头带我去进行下一个环节，我觉得应该是算过了这一关。 4、笔试题。 并不是笔试答题，而是制作一个文档，该文档是日后工作的内容之一。领导给出了要求和文档模板，需要我按照要求在网上查找资料，之后按照规定的字体字号等进行编辑排版，制作这个文档花了我不少时间，因为资料比较难找，有的部分有篇幅要求，所以花了一番功夫。 写在后面的话： 九点到达公司面试（我比约定的时间早到了一会儿，所以有一段时间是在前台等待），中午临近一点才结束笔试，现在赶紧花费的时间真的不短。但是为了赢的一份合适的工作，耗费一些时间还是值得的。

先是做一段中译英的翻译，不限时间。然后经理面试，讲了公司和薪酬福利等概况，问了工作经验，面试问题让描述自己最满意的一段经历。办公环境高大上，办公室好像全是女生，很安静，另外感觉经理很nice。希望电话通知二面。

本来在投递的是项目助理职务，HR打电话来说让我去面试创意编辑，并且发来了长长的邮件。由于第二天下午要去外地，因而第二天上午一大清早带着小箱子去面试，到了前台，接待爱理不理，由于要先笔试，再面试，希望将箱子暂时寄放在前台，被粗暴地拒绝。 之后笔试是写一份宣传稿，写完后再次找前台帮忙叫HR面试。HR问的都是一些个人信息，并且拼命说明“你不适合这个职位”，请问！！既然不适合为什么你们的HR让我来面试这个？我抱着既然来了还是希望多争取一下的心态说原本投递的就是项目助理，HR说好，你等着，我让别人面你，然后就走了。后来就没有然后了，HR再也没有出现，前台跑进来说，你可以走了，超没礼貌的

很轻松，没什么难度，问问什么是软文