三星电子

1、去了先给几页各种信息的单子填，比如毕业院校、工作经历、证明人等等； 2、之后给了一张面试题，主要有linux一些命令、数据库查询、冒泡排序算法、单例模式等的考题； 3、答完之后技术面，会问很多基础的和你更擅长的东西，但要求的都比较精；

简历筛选，技术面试，人力面试。

先是工厂经理面试，主要针对过去工作经历提问，然后是质量经理面试，针对具体工作项目提问，更加关注应聘者现场质量问题处理能力，包括供应商管理能力、客诉处理能力，最后是人事经理面试，主要询问为何离职，在武汉2-3个月培训有没有问题等。

先是一轮性格取向测试，测试过程中人事会核对你的毕业证、学位证等。 性格取向测试完成之后对敌课极主管进行面试，主是面试问题为工作经验，职业技能，沟通能力等等。 这一步完成之后为部级主级面试。主要是讲一些公司的文化，各部门职责等等。问我跟之前公司的区别，如何开展工作、各部门如何沟通等等。接下来如果OK的话就是厂级主管了。不过一般这就是走过场，跟你聊聊职业规划方面的内容。

先笔试，是中国三星统一的笔试内容，笔试后HR面，做一些简单的自我介绍，因为是校园招聘，后统一到公司集体面试，5人一组，大约有各个不同部门的5个领导集体面试，提问不同的问题，总体不难。

首先是HR和直属主管面试,然后才是部级主管面试，一般HR和直属主管是大陆这边的，部级主管一般是老外，但都会考你外语，和部级主管那是要直接对话的!所以要看你的实力了,唉…我就是没过老外那一关那!一般员工老外不需要面试的!

投简历之后通知面试，面试时间比较自由，符合双方时间安排，首先人事部面试，然后做一份试卷，然后技术部面试，实验医学检验专业的，有很多专业是不能考证的，所以没啥前途