面试过程在中国人才热线上挂了简历,然后收到电话通知面试。
先是人力资源部专员安排在会议室等待,几分钟后部门经理来面试,主要问了为什么离开前任公司,以前工作都职责,是否会CAD,以前有没有了解过直流电源系统,对公司的了解,能否适应加班等。难度不高,部门经理认为没问题了会介绍部门工作内容,人力资源经理随后会和你谈薪资待遇等。面试完了让等消息,在回家的路上收到电话通知,下周体检后上班。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:是否了解公司产品,为什么离开以前的公司,是否会CAD软件,能否适应加班