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胡乱采用压力面试。压力面试不是一味挑刺，不是你不懂还要强行让我回答专业的东西。面试翻译岗位，一直在问我职业规划，还没工作就问我我在这份工作中的缺点。我这不还没干呢吗。面试的时候放松点不行吗。弄得跟追悼会似的。上来就说我坐姿不行。

一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。

就是做了一张英语题目，写一篇作文，5选一，挺简单。 之后的回家等2面，跟主管聊了下，薪酬待遇方面，以及自己想要轮岗之类的，最后通过，但底薪只有2000多，感觉太低，就没去。

简单的自我介绍 用英语描述一下自己待过的一座城市 为什么面试这份工作 有无经验 自己的优缺点 总感觉有些咄咄逼人  在那实习过的同学说公司一般让他们打电话 打印 专门干些没水平的事情 不仅实习内容枯燥 周六还要上班 有时下班晚一个小时也不会给钱 反正总体感觉很差

第一轮翻译测试，分为中译英和英译中两部分。题目不算刁钻，顺利通过进入第二轮。然后是计算机操作测试。每人一份字迹潦草的英语手稿，自己分析，总结后做成PPT。很多是关于数据统计的，字迹都看不清楚，PPT如何做呀～，这关挂了！

1.下午1点多到汇丰大楼，太古汇那边。等到2.00才上楼 2.笔试是一份英语题，基本四级，还挺简单 3.等HR叫名字，逐一单面，有的叫的挺快，有的等了挺久。 4.有的人当场就确定面试成功，填写健康表什么的；有的说一个星期内等通知，有就是二面，没有就是没有然后了……

英专应届本科毕业生.投了汇丰环球的金融实习生.2016.2.24参加的笔试，和我一起笔试的两位已经工作了的姐姐。笔试地点是太古汇汇丰环球。笔试分两部分，首先在汇丰的餐厅里做一份英文题目，每个人发一本题目，看样子应该每个来面试的人做的都是那份题目，全是选择题，有完型和语法，半个小时做完60题，比较简单。 第二部分就是英文书信的测试，在电脑上做，发一份题目，限时1.5h，有英译中和中译英，还有一个topic的写作150词以上，题目是讨论the balance of a promising career or the quaity of life，你怎么看，怎么选。最后一题稍难，是一个case的写作，有位先生写信来说他本月为什么会透***么多，是不是出错了，要求我们去查清楚，然后又问为什么他没有获得百佳超市的2000点。然后给出了这位客户的账单，显示原来透支的一部分是上个月的，然后没有获得2000点是以为规定是在活动期间在百佳用我们的信用卡消费3次以上才能获得，但这位先生没有达到次数。然后要求用中、英问各回一封电邮给这位客户解释清楚。因为我是应届毕业生，没什么工作经验，虽说有学商务写作什么的，但实际应用的格式和礼貌用语和表达方式还是不太清楚，所以仅凭平时的学习的写作知识尽力写出来。所以如果要去面试的同学最好事先熟悉客服类的写作格式和风格。写完之后，hr姐姐就说可以先回家，三天内等通知。然后今天是3.2,（中间隔了周末非工作日），刚刚接到hr姐姐的通知说后天3.4去面试。希望我的经验能帮到大家。