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匿名用户
面试了职位:生物分析
面试未通过
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
先宣讲会,结束后直接...
先宣讲会,结束后直接投简历,有一个考试,大概半个小时,题目不难。考完试直接进入面试,面试问题大都很专业,课题相关的。
Q:介绍一下课题,再问些他做的一些东西,你知不知道
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一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
面试的是hr实习生(面试通过但思考后决定放弃),感觉很缺人
面试的是hr实习生(面试通过但思考后决定放弃),感觉很缺人,刚在app上发简历就立马打电话来,有点远在外高桥保税区。进去先是和主管面试,她就是那种看不起人的说简历里经历很少,经历多我干嘛要过来面试实习生?觉得简历不行可以不要我谢谢。然后让我英文介绍,没准备(怪我自己以为不是外企就不用准备英语),反正磕磕绊绊的,然后让我讲了下对hr岗位的理解之类,这个主管说以后会带我。 之后让我和另一个人聊聊,那个人很温柔,就像是朋友沟通一样,关键词是加班,主管会骂人,压力大。一开始我觉得估计凉了吧,结果刚出公司上地铁就说要我,里面一个大四实习生下周办离职,所以缺人。我思考了下离家远,可能加班是常态,上司不懂得尊重别人(我很看重这个,你可以要求高任务重,但不能高高在上,尊重是相互的)。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务
面试未通过
先是猎聘网上联系,发送了简历后HR电话沟通。
先是猎聘网上联系,发送了简历后HR电话沟通。以下是电话沟通和微信沟通中的感受: 1.HR周围环境嘈杂,在没有介绍任何公司情况和职位背景的情况下反复的直接询问现在的薪资福利待遇,却丝毫不肯告知公司对该岗位设定的薪资范围,严重怀疑招聘网站上体现的薪资范围只是吸引大家投简历而已。 2.在电话面试中以及后期的微信交流中,我对于部门从管理人员到操作岗位都在长期招人的情况提出疑问,HR态度敷衍语气轻慢,仅回复我三个字:都缺人。 3.HR反复提到工作强度较大,强调无法给到我目前的薪资待遇水平,且认为工作资历无法与工作岗位匹配,直接替我选择好了下级专员岗位应聘,如果我的资历HR认为不足以胜任,可以说明情况回绝,凭什么替我调整应聘岗位?请问我跳槽不图钱,不图职业发展和岗位升迁,是要我图贵司钱少偏僻工作强度大,一个部门从上到下跑路新来的去收拾烂摊子吗? 一次感受非常差的交流体验,HR的素质很能体现公司的文化,希望大家在交流中能诚心一些不要总想着玩套路,大家都不傻,不要浪费彼此时间。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:有机合成助理
面试通过
真的很感谢这个app上热心人之前的解答
真的很感谢这个app上热心人之前的解答 都看了 虽然对公司褒贬不一但是我真的很想去一探究竟  我是学生物的但应聘的是有机助力研究员 本身就很紧张 觉得专业不太对口 而且本科的时候老师说过这家公司 十分想第一份工作进药明康德好好长见识和学习啊 然后看了所有的回答吧有个方向认真准备的面试已收到offer  第一轮电面 面试官人很好 很随和 问了一些有机的知识(比如:你学过什么反应给我讲讲机理是什么举个例子 一定要提前看看有机准备一下 讲的不对的地方面试官会给你纠正 说个大概就可以了 碱催化剂有哪些等等)和无机的知识 (第二副族的元素是啥?这真的忘的一点没有了 尴尬 还有个什么问题我不记得了 反正不会的说不知道就对了,切忌不懂装懂) 然后问了一些举个例子说一下能体现你吃苦耐劳的事 在学校遇到过什么难题怎么攻克的之类的 还有就是学过哪些化学什么的 年终奖评价的时候主管给你了c其他人都是a你怎么办  总之你可以不会 但态度一定要好 并且表现出很想去 复习好有机准备下就没问题啦 最后我反问了面试官一些问题 公司的培训机制真的很完善 值得一试 然后是笔试 微信扫码的 半小时25选择25判断 全部都是有机化学的知识 一定好好看看书啊 不难但就怕你全都忘了啊 好好对待就会过啦 上海那边通知两天就下来了 加油各位 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT项目经理
感觉没戏
如果你英语口语、技术能力、业务能力出色,能接受不高的薪水来吧。
在外高桥,3月11号拿到的面试通知,第一次面试见了同一个级别的,聊得挺好,第二次见部门经理,见IT其他部门的同事,也不错,HR第二天来确认,谈了offer,确认报到时间,等最后邮件确认就可,结果等了一星期,结果说要加面试,见他们IT副总裁,有心去,同意了,特意问了HR有没有什么要准备的,比如英语口语,HR说没有,毕竟在乙方民企待了比较久,英语面试总是要准备的,第三次去外高桥,去了,上来请你英语口语自我介绍,闷了,没准备怕说错,慢慢的说清楚了,嫌口语不熟练,又给你绕技术和管理,一个一个项目管理的名次概念考你,考完,然后就寒暄下,让你走人,给的工资比别的民企低一点。很气人,自己改了Offer,让人去了三次外高桥,请了三次事假,结果就是这样的,可见企业对员工的感受重视度有多低。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:英语口语介绍自己。
一年前 发布