新东方

面试安排不是十分合理，通知的四点后场，到那发现两点半的都还在等，就两个面试官！ 面试过程相对比较轻松，一组三人，分别自我介绍后，面试官提问，基本都是简历上的内容。最后，就会问意向方向，以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的（感觉就是做市场）。

我在烟台新东方面试的，面试地理。 总共有五个人来面试，有两个年长一些，但也不会超过30岁，其他的两个姑娘和我一样，都没有工作经验。 通知8:30半之前去，去了就是填写一份简历，你的个人情况啊，预想薪资啊，家庭成员情况，工作经历，还要求提供之前工作单位人事部负责人的电话，笔试+面试，笔试一小时，30个题，你面试什么科目就是什么题，题都挺有难度的；群面，试讲五分钟，两个面试官，一男一女，男的是中学部总监，女的不记得，男老师会看看简历听听你讲，女老师全程低头看手机，没有她抬头的印象，根本不知道长什么样，试讲超时会打断。8:30开始结束时10:20。 整体感觉一般般，试讲结束后让我们留一下说是他们要商量结果，他们出去也就不到一分钟就商量出结果了，我们面试的人感觉讲的好的没有留下，全程死板连笑都不笑的留下了，当然这是一面，二面就不知道了。 出了门我和同样落选的讨论了一下，可能是我们太差了，回去继续投简历吧，但是我们也实在不知道新东方需要什么样的人

收到了邮件通知面试，需要准备试讲ppt，在新概念中选一篇，面试的时候先在一个大教室等，人比较多，一个一个进另一个房间面试，只有一位面试官，试讲部分感觉面试官听的不是很仔细，结束试讲时候是面试环节，中文提问，就类似一些个人个性问题。

一共经历了四轮面试，一开始应聘课程顾问，hr打电话的时候推荐了学习顾问，第一轮面试的就是给我打电话的面试官，非常专业，人也很nice，问了很多问题，包括之前的经历、离职原因、觉得自己做得最好的事情等等，并且根据这些问题进行了分析，然后又把我推荐到了咨询顾问的岗位，还给了一些鼓励；二面是我的岗位的主管，主要问对自己面试工作是否了解，应该怎样做，人也非常非常好，很棒的姑娘，帮我尽快约了下面的面试，并且告诉应该我怎样做；三面是经理，关注综合的能力，对事业的敏感度和工作心态；最后见了总监，很有范儿，问的问题很简单并且抓重点，对多余的东西不考虑，有自己的逻辑，但略显冷漠（可能是因为我表现十分不好(⊙﹏⊙)）。这些面试者都是很棒的人，有各自不同的特点~·

hr部门的职员进行一面 就是基本情况介绍了解 然后问了我作为咨询顾问 工作中可能会出现的一些情况 如何解决？ hr很亲切 但是我这次面试感觉不好 一是自己没有做好准备 二是自己的确没有销售这方面的经验 希望能有二面。

自我介绍，问下在学校的情况，是否有相关经历，现在英语水平，上班要一周六天能不能接受，能工作多久，然后问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应，用英文回答

昨天去的中关村总部面试的，五人群面，三个面试官，过程还是比较顺利的，先在前台领表格正反面填写，然后等着面试官收表格和简历，随后五个人一起进去，进行自我介绍，然后面试官会进行分组给一个一道题，小组讨论派代表回答，随后会针对每个人的简历提出问题，还会追问一些应聘职位的问题，做好全方面的准备就好，群面完会再进行单面，就是再了解一下具体的个人信息，如果初试通过还会有复试，听说是两天的培训加考试，通过就可以入职了。