天地华宇物流

自我介绍，回答问题等等

主要分为四轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是看图演讲，第三轮是考研团队协作，最后一轮就是和面试官一对一谈话，其实都还好，没什么特别难的地方，关键要把自己的意见说出来

首先自己要有自信，工作经验要匹配，面试官也很善于引导，所以首轮面试下来感觉很得心应手！问题如下： 1.自我介绍； 2.面试官问些关于你之前工作经验的相关信息，用以匹配是否符合他们要求； 3.问你假如让你做这份工作你会从哪些地方入手； 4.向面试官提问； 5.下一轮。

校招生，共四轮面试，挺正规的，个人即兴演讲，管理学游戏，工程造价游戏等，每一轮都会有人淘汰，感觉只要自己积极一点，就不会被淘汰了，百来人，最后只有二十几个被留住，公司对新人挺重视的，我在集团运营部实习生，公司负面消息很多，工资也不高，不是所有部门都适合新人，不过有一点，公司很正规。

第一轮：分组，然后无领导小组讨论。 第二轮：即兴演讲，在所提供的话题中选择一个话题，准备1分钟的演讲。 第三轮：玩游戏，搭桥称重，使用A4纸，胶带，剪刀，尺子搭一座桥，然后上面放砝码，看承受的重量，越大越好，保证桥不能塌方即可。 第四轮：单面，被2个HR带进一个房间，然后问一些简历上的问题并询问一些学校的问题最后等待面试结果电话通知，完后，统一着正装进行签约，签三方，谈工资福利等。

面试去了38个人，注意面试时间，一定不能迟到，迟到者会取消面试资格。 面试分为4轮，早上进行三轮，下午开始第四轮的单面。第一轮是无领导小组面试，分成六个小组，每组六个人。面试题目是作为物流行业的高管，你选择直营模式还是加盟模式运营。给了5分钟的阅读思考时间，15分钟的讨论时间。让我们休息五分钟之后，就公布了留下的人选。 自己第一个表述自己的观点，观点不完善，而且后面的讨论也没有出彩的地方。所以第一轮面试就被刷下来了，刷了将近一半的人。第二轮很有可能是一分钟演讲之类的考核。

一共三面，HR+NC SM，GM+NC-GM，NC HR。 一面基本就是一些常见的问题，自信就可以啦； 二面会问很多问题，之前的工作，优缺点，对公司了解多少； 三面就是谈薪水。 就是地点太远，很浪费时间，其他都还OK。 NC-GM待人不错，BJ-GM对人要求高。 一定要有很优秀的MICROSOFT SKILL，经常有很多的报告数据要做。