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先敬告一下各位初涉职场的菜鸟们。我们不能相信猎头。俺就是活生生的例子。作为只有几年经验的新人们。猎头肿么会看上我们呢？除非天上掉下了馅饼。俺就曾经天真的认为自己是天空中最闪亮的星，闪瞎了某位猎头的狗眼。这位猎头致电我，有个xx的岗位，你投了简历，有印象吗？我肯定说有啊。于是balbala聊了一大会，这位猎头大叔说 我觉得你的条件挺符合这个岗位的，不过这个岗位比你现在的岗位更具挑战性。balabala把我忽悠了一大圈。然后猎头大叔又再刺探我的薪资。

毕业的时候我的朋友有个老师说水电二局要招一个会打乒乓球的人，她先去面试并且面试成功，于是我就想把握这次机会，通过朋友跟总负责人说了我想要进入集团的这个机会，让他给我一个面试的机会，后来负责人终于同意给我这次机会。我们约了个时间，进行了一次一对一的面试，先问了一些我在学校的基本情况，又问了对公司的了解和想要应聘的职位，我都应对的比较自如，最后负责人非常满意，录取了我，听到结果以后感觉整个人特别兴奋，特别有干劲。前三个月试用期只有两千块钱的工资，转到正式以后每个月基本上四千块钱左右。

面试过程：两轮面试基本搞定，一轮为人事MM，总经理面试；另一轮为集团总裁面试，基本就OK了。问题不多，决策快速。

初试是人事部一个负责人，针对简历问些简单的问题，复试是销售总监问道上一份工作的情况，介绍搜房网的工作模式，及以后的工作内容，了解你个人情况

是公司市场部经理一对一的面试，一开始还有点紧张，随着进入销售专业领域的交流，我侃侃而谈，键入佳境，最终顺利通过面试

第一轮面试由2个女的职位应该挺高（一个是HR，一个是什么负责人），都挺严肃的。问的问题没什么特别的，就是先自我介绍，然后根据简历问问题，再者就是根据你报的岗位设置情景叫你如何处理，最后问了一下你期望的薪资待遇，就结束了。第二次面试大概会在3天后通知，由总经理面，也是根据你的简历问你的问题，问你什么时候上岗，要现在这边实习，很有礼貌，给你的期望很大，但是最终没有收到结果通知。

位置比较远，在丰台科技园站。到了之后自己找到面试官，没有前台接待。面试官是个比较年轻的男士，HR部门的，应该不是经理。整个面试比较轻松，主要是问工作经验等，没有英语题。最后谈到待遇时离我自己的期望差太多了，所以当时基本就表示不考虑了。面试官说会试着帮我争取一下工资，不过暂时没有下文了。