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分三轮。半天内连续进行1.HR面，简单交流下职位状况，确定基本意向，80%通过率2.主管面，没有什么特别的问题，就是基本面试套路，为什么要来申请，介绍之前的工作经历等20%通过率3.大区经理面，了解是否符合公司气质与文化，了解稳定性。50%通过率。

哈哈，入职比较早了，我的面试经历不具备参考性了。说说我现在对于基层销售的用人标准吧，大家可以参加，基本要求：稳定性佳+正直诚信+外向亲和必备条件：相对聪明+狼性要性强+勤奋投入度高+职业&我司认同发展项：学习能力+总结提炼能力。

求职美团整个过程其实很普通，暑期实习结束回学校第二天赶上了美团招聘笔试，第四天面试，第六天通过，再两天签三方，然后结束找工作。关于应届生应聘主要想说的就是平日打好基础吧，计算机基础和算法基础，半吊子被刷很正常，突击刷题的请自求多福，面试时除去前两者，还要有正直的价值观和对工作积极的态度。

先是通过某软件的招聘，美团网络招聘找到了我。询问我提供简历，我便发送了自己的简历到了对方邮箱中。第三天，下午15点时，来了一通电话，对方讲明是美团公司进行电话面试。回答还算听流畅，也没太大的难度。询问了一些java多线程锁，高并发，用过哪写数据库，dubbo了解吗，知道哪些缓存。电话面试完成后，没过5分钟，美团HR就来电话预约现场面试机会。由于比较兴奋，感觉自己回答的挺不错的，就直接回答HR第二天早晨进行面试。第二天早晨一进美团办公室，面试有近一个大厅的人进行面试，细数了一下近50多号人。 这一下感觉压力挺大，这么多人竞争岗位，虽然等候环境挺嘈杂的，但等了没多久美团HR带领我去了一个露天的休息座椅这里，并介绍了面试官。面试官先让我自我介绍了一下后。就开始提问了，问了一些很基础问题，例如：自己写一个单例。这个单例如何保证多线程访问正确的。 Map是如何实现的，若让你实现一个Map你会如何写。ArrayList和LinkedList之间的区别。LinkedList是如何实现的，并用代码写出。问好这些问题后，面试官说没什么问题了，让我回去等消息，具体复试时间另行通知。但下午回忆起前天下午HR说的是三场面试，怎么会一场就结束了呢。打了前天联系我的美团HR电话，对方告知，如果让你回去等消息。那基本是没戏了。

我是异地面试的，先视屏面试先跟你谈谈公司的概况，了解一下你的基本情况，如果感觉你可以就跟你谈薪资待遇方面，然后等一天或者2天，让你参加拎包，就是跟着老员工去跑业务。拎包共3天，每天晚上都要写拎包心得，三天过后通过你的心得跟老同志的反应，通知你去复试，复试一般是BDM或者CM，我是CM面的，如果他看上了你，包括老员工的推荐那就好办了，复试跟你谈谈公司的发展，让你问他问题，最后我被录用了。

面试基本上没有什么专业性可言，几个面试者坐在一起面试，没有隐私可言，而且根本不看重你能力，之看中你个人的经历，你以前做过类似的工作，样子OK，那你就能入职了，当然，他要的是工作经验，而且你必须有一颗抗击打能力强的心脏，并且没脸没皮的。

美团是以销售为主，我面试的是运营是需要协助销售做好工作。我们是有两次面试，初面是我们领导直接面试，问的问题都很普通（当时我刚毕业），大概聊了一个多小时。后来通知我复试，去跟着销售跑业务，然后由销售点评我是否能够留下。