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最近更新时间:2017-03-26 21:31:18
匿名用户
面试了职位:市场营销经理
未通过
有内定,面试只是过场。

该职位应该是有内定候选人,邀约的几个同职位候选人,每个面试时间都不足5分钟,HR问题随意,感觉只是为了凑足面试人数而在进行工作。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 顺德
未通过
碧桂园面试体验感较好
群面啊,面试有好多人,分为两轮,面试的体验感蛮好的,问题都很有针对性。第一轮就是无领导小组面试,策划一个大型公关活动,面试官怼人哎,第二轮是一个热点问题的分析,在10分钟之内根据这一个问题来写出讲稿,这样子的,面试在同行里面算是比较有水平的,考验人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 顺德
感觉没戏
碧桂园“营销准将”初试广州站
碧桂园“营销准将”初试广州站,喜来登酒店,下午两点场,一点半左右到现场,人不是很多,感觉一个下午就300+人面试吧,同场8个人,七个小姐姐一个小哥哥。最高学历中大研一小姐姐,也是我觉得最有气质能力比较强的。 开始面试 5分钟看材料,2分钟自我介绍和阐述自己观点,15分钟小组讨论,5分钟pre面试官提问。材料是滴滴网约车空姐被害案,问网约车司机注册注意事项,小组讨论是如何处理此次危机公关。讲一下具体感受,开始陈述自己观点后是随机点人的,运气好我刚好是第二个,第一个女生忘记了自我介绍讲话也没有多少逻辑性和大局观。我补充了自我介绍语速特别快,因为赶时间,然后开始我的观点陈述,分了三个大点九个小点,但是我感觉由于语速太快轻重没把握好。 后来陆续大家都是说同意前面同学观点比较乏味,有个女生提出检控机制,有个女生提出投诉反馈机制,就是大家没想到的新颖的点。我觉得比较有能力的研究生小姐姐是因为她讲话比较淡定从容,然后轻重分明,然后讲了一些公关术语,显得比较专业。后面就是讨论,之前提出新颖观点的女生抢了timekeeper,比较强势,我先提出应该吧舆论安顿放在最前,然后大家开始讨论。哔哩吧啦,最后快没时间了画外提示只剩一分钟讨论时间了,新颖女生在补充我打断直接由她做总结pre吧也快没时间了。 讲完后,男生说有话要补充完后又一女生说要补充,我和研究生姐姐相视一笑,最后还是有新颖女生总结。但是效果并不好,而且看到她的手在抖很紧张,讲话略微没有逻辑,由此看来是我那个说由她陈述的错误决定,应该有研究生姐姐来,她比较淡定从容而且有逻辑。 最后提问环节,就问了一个假如选四个人,你会选哪四个,只能三个人回答。我,研究生,新颖女生都没有作答,三个表现平平的女生回答,但每个人都有我们三个,理由各不一样又有交叉。我本来想答的但没抓住机会,最后就结束走人等通知了。我个人觉得研究生姐姐进的可能性大,大方从容淡定沟通能力强,新颖女生也很可能,因为总是想到大家漏掉的部分 。 回答问题的三个女生很可能进一到两个,因为能看到她人优点,至于我,我感觉很悬,没什么谱。确实没有作出大的贡献,说话也吞吐,没有新颖的观点。可能就是有胜于之前有过市场营销的两份实习经历,学校经历丰富,但感觉不是面试考虑重点,会重点考察面试表现。 至于她们选我,我又寄希望又觉得不太可能进....
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 顺德
感觉没戏
碧桂园地方公司的HR面
HR很老练,因为是社招,就没有那么多废话。就是给一个小城市楼盘滞销问题,给出一个解决方案。我的答案是,首先要知己知彼,找出对手盘,然后是定位法,找出面向人群。 作为一个曝光度极高的大房企,碧桂园这三个字不说妇孺皆知也差不多了,那么问题一定出在价格方案上,就需要在启动大规模宣传后,制定出有针对性的价格策略,定价要比当地公司价位适当高一些,但不超过10%,销售就会起来。目前等通知中。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:一个小城市楼盘滞销问题,给出一个解决方案
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 顺德
感觉没戏
碧桂园大连营销中心营销岗位。
虽然碧桂园的营销中心有很多岗位进行招聘,但大家进行面试的时候默认应聘的是营销岗位,因此,无领导小组讨论时,营销专业的同学非常有优势,口才和思维都要比一般理科生强,面试难度不大,但是逻辑思维能力要求比较强。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:超级碧业生 - 顺德
确定通过
随便弄的,这个岗位估计只看学历
(1)群面:8人在一起讨论拼多多的成功,并且给出品牌升级的方案。6个都是本科生,还有1个是某不知名排名靠后大学的研究生,我做了领导,提出品牌资产的概念和框架,然后把小组成员的内容汇总并且总结,浑水摸鱼过了,竞争比较弱。 (2)二面:出了点岔子,最后才进去,4人一起面试,3个hr。面试内容就是抽卡片,说服面试官投资你的创业项目。我表现很随意,发现投错了岗就很失落,随便乱玩,不知所云。但还是通过了,并且有hr小姐姐加vx,说分到产城融合了,瞬间没兴致,拒了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 顺德
确定通过
需要给人更加人性化的感受
一面是直接上级面的,自我介绍后,对着简历问了些细节方面的问题,之后抛出常见的几个问题,比如你最大的成功是什么,然后回去等二面。 大概过了一个礼拜后,HR通知二面,是副总面,问了些运营方面比较专业的问题,比如遇到某个具体的场景,作为新人,你会去怎么处理?比较考验个人灵活应变性。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 顺德
未通过
碧桂园暑期实习项目面试
面试的岗位大概是营销培训生,我基本上完全没有准备就去了。群面无领导小组讨论一共十来个人吧,我还迟到了因为挺远的预估时间有偏差,我到了就感觉基本没希望了,因为就是大家在等人齐了再凑成一组讨论,不过接待的工作人员还是让我进去面试了,虽然时间推迟了一些。面试问题大概是滴滴出行的安全问题,有什么好的解决方案。我是第一个发言的,很紧张,自我介绍的时候就说的很少了。后来的讨论我虽然说的点还不算少,但是没有怎么展开,然后是第一个说的也比较吃亏,后面的同学基本上都能对自己想说的点做比较细致的展开,这样比较有条理。我也知道我表现的很烂了,表达能力真的不行,没过也是意料之中的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:你理解的营销是什么
2 年前 发布
3
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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碧桂园
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