苏宁易购

一面是技术主管电话面试，问的问题难度不大，主要包括：hashcode的含义，hashmap的原理，几个常见排序算法的时间复杂度，JVM，垃圾回收，多线程； 二面是一个HR，发生在一面的三天后，问我一些拉家常的话题，比如为什么来南京啊，为什么离职啊，为什么选择苏宁啊，期望的薪酬是多少啊； 三面是另一个HR，发生在二面的四天后，就是跟我谈薪酬和福利待遇，给我两天的考虑时间。如果接受，面试流程就结束了。

短信通知面试，提前10分钟到，领了一张信息表，做了10分钟就来了一个人是面试官，随便在外面找了一个地方坐下来，先自我介绍，然后问了springmvc常用注解，springioc原理 springmvc原理 aop原理，tomcat如何管理线程数的，leftjoin与rightjoin以及innerjoin区别，jvm知道多少，多线程实现方式，多线程常用方法，web.xml有哪些配置，用过哪些拦截器，equals与==区别，如何实现一个tomcat，多线程的join方法作用，面试官人很好，听到我说ioc的原理后，笑着问我知道aop的原理吗，我就简单说了一下，问我最近在学什么，听到我说在看tomcat原理架构，他又面带微笑问了我tomcat如何实现管理线程数的。

当时面试的时候我只是工作还没几年的Java开发，当时苏宁也没有现在这么多人并且各研发体系也没有现在这么完善，当时的面试官主要的面试的问题还是集中在一些常用的Java开源框架上，spring，hibernate等，用过哪些数据库，介绍你之前做过的项目等等。

首先说一下，真的是大公司，第一次来苏宁转来转去，不知道那里是a栋楼，面试要先拿个牌子预约，跟古代考试似的。先说一下基本的自我介绍，做过什么项目，还有主要做的是那些模块，如何实现的。用什么技术。项目的迭代周期。问了MQactive中间件的一下用法。完美回答，问了一下，消息生产者和消费者的逻辑然我说一下业务逻辑。

约的面试时间是下午两点半，我两点一刻到了苏宁易购C1门，扫二维码进入。打电话给面试的对接人，对接人让我在大厅等候，我等到3点多电话让我去某会议室，填写基本信息。 接着开始面试，面试基本上是根据你的最近项目所用到的技术，进行提问。有mysql的优化，比如索引是如何进行索引的，sql优化，多线程并发超载如何处理。最重要的是问你项目负责的内容，遇到过的问题，然后怎么解决的。

一面有两个面试官，今天就一面，二面和hr后续电话。 1.上来就问项目，详细介绍，几个人，你做的什么，介绍难点。 2.jvm内存模型。 3.线程创建方法，用法（他问的哪两种，特意忽悠我）。 4.让数据序列有序用什么容器。 5.有什么线程安全的容器。 6.MySQL的left join。 7.MySQL我想分组***作，并想在分组后做***作，怎么做。 8.你学过的课程中学的比较好的（我说计算机网络，他就开始问网络）。 9.计算机网络模型，以及各层都干什么。 10.http和https的区别。 11.阿里旺旺聊天系统，你认为一次对话，从发送方发送消息开始，到最后接收方接受到消息，都发生了什么。 12.服务器如何主动向客户端推送消息，你能想到几种方式。 13.我有个爬虫项目，他问了怎么反扒。 14.你熟悉的设计模式（我说单例模式，他说别，我就讲了讲其他的设计模式)。 15.实际开发中用过那个设计模式，具体讲讲怎么做的，以及好处。

2个人面我，面试问的很细，问完就结束了！那天面试很匆忙，匆匆就去了，很多东西不记得了，直接面试，没有笔试！感受就是问的很系统，都接触过一点，但是并没有深入的了解！会问加班问题，之前听说过苏宁加班很严重，还特地强调了加班问题，说明加班真的很厉害，没做好准备不建议去！ 面试完我都没明白招聘的是啥职位，不知道是什么考虑，岗位是什么方向，会java吧！总之没啥感觉！