约克空调

中海油面试主要集中在高校招聘方面，要经过投简历，之后对成绩绩点，及其平时的活动经历进行筛选，最后会选择优者进行面试，面试的问题因人而异，有的只是对个人的基本情况和对海油的看法钽屑感想，有些则选择问一些专业知识。

当时经过大概2-3轮面试，先是在我们所在学院进行首轮的面试，3个面试人员对3个面试官，比较正式，对问好多问题。第二轮是笔试好像，还要进行集中岗前培训一段时间，纯理论知识。里面待遇很好，伙食也很好，环境也不错。

普工就是站在厂门口.然后人事挑人（男人要挑女人不用）进去后.就是问你以前在干什么工作的.后面就考几个简单的数学题.考完后.就安排体检.体检合格.就进车间进行末位淘汰.一般进去了.只要自己愿意做都可以留下.

先是班组长面试，刷下一批人，剩下的去一个大讲堂的地方去做一些简单的数学题和动手能力的测试。基本上只要过了面试环节都能过。有的人等这家公司面试等了一个多月都没有面试上，我这个运气好，没经验一下子都面试上了。

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

面试官很不友善很嚣张很不靠谱。前台接待到很友善很不错。面试经历，时间，地点安排好到了公司填写个人资料然后一名男士带路到客房等面试官半个多小时。一名自称生产部经理的女士（年龄50多，南方口音）开始就态度不友善，问了一些专业问题，本人回答的很不错，看了看简历她也觉得很不错就不在问，后面问个人问题很气人，你老婆是农村人吗？她父母是农村人吗？然后也没提薪资问题。 最后说还有什么问题说下，当本人问贵企业薪资和福利的时候。她更不友善了就跟欠她钱似的回答。去你那打工难道不问问公司薪资嘛？说完就说自己很忙很忙的，今天有军方检查就慢悠悠的走了。有这样的管理层领导也好不到哪去。 第一，双方给相互尊敬没人欠你什么？你觉得面试人员不满意你可以不要给什么人脸色？素质不咋地。 第二，你一个老太太也赶上过苦年代，你敌视农村人还是城市人？品德不高尚。 第三，时间你们订的，说军方检查自己很忙，既然有检查自己不确定好时间？诚信不牢。单位再好有这样的管理层领导给多少钱也不会去的。

我是今年三月份去面试的，那时候我只知道这家公司上班时间很好所有就去了，在面试的时候人家也不会用那些官架子去问问题。填好表，然后就问些关于工作的问题，一切都很随和，所以面试下来也不会紧张感。然后面试官就会带你去看下工作环境，然后会说些工作流程，然后讲下要遇到的问题之类，最后她会让我考虑下。 反正比我以前要排队等面试官，然后问东问西的一大堆的问题，最后连岗位也不讲直接让你考虑要不要上班好吧，虽然最后我还是没去做，但是我还是觉得从面试当中就能知道一家公司到底好不好，如果有其他人有愿意可以去试试。