马士基物流

通过香草app招聘，是一场宣讲会，很多企业。宣讲会完了之后大家就各自去面试的企业的办公室。大概过程就是做翻译（翻译包括：中译英英译中几句话，一封邮件的编写，最后是个排序）；翻译完就开始英语的自我介绍，自我介绍要脱稿；最后师几十道逻辑测试，类似于公务员的那种题。 在香草app比较方便，可以在app上直接看是否面试通过，当晚六点收到了通知，得知可以参加面试。面试是在丹马士成都，软件园那里，环境是很好的。面试官应该是部门主管吧，会先让你做个自我介绍，根据你的自我介绍和简历提问题（这个时候是英语），会就过往经历谈一些问题，然后会问你职业规划、为什么选择公司、对工作的认识之类的（中文）。

群面:无领导小组讨论，给一个议题要求10分钟后达成一致结论。专业面和主管面差不多，都是一对一沟通，专业面偏向于考察面试者的解决问题的能力，主管面侧重考察面试者对工作的决心，是否会长期留下来为公司工作等等。

也就一些简单问题，不外乎为啥选DAMCO，对公司看法，对职业看法等等。两轮面试后就问你工资满意不，然后就准备入职。

先是接到电话面试，然后说会有一个网上测试发到邮箱。做完以后去公司面试。首先一面是HR面试，先是中文问些基本问题，然后再是英文的自我介绍和经验介绍。 第二面是部门主管面试，主要问是否能够承受压力以及英文水平对话。总之请简历上的东西自己能够英文复述然后清楚细节就好。

分两轮面试，第一轮面试是群面，大约20人左右，首先先填写一个问卷形式的东西，然后是翻译，分中译英和英译中，然后有一个与物流相关的排序题。接着是做行测题，共50道，两者加起来规定时间大约半个小时左右。之后等待结果，当场会淘汰一部分人。接着就是一个个自我介绍,HR会根据你自我介绍的内容及你的简历问问题。 完了就等待二轮面试， 二轮面试首先是HR面，然后是主管面。这个主管就是以后你的team leader.

1.先做了两套测试题，一套性格测试，一套逻辑测试； 2.hr来进行一些简单交谈沟通； 3.用人经理进行沟通，主要关注在你的语言能力，工作经验，还有就是你的匹配度因为是实习生，所以会很关注你住的地方来上班是否方便，以及你自己能否坚持实习现场就录用了，感觉面试实习生难度不是很高。

接到HR面试通知，然后面试当天，有多人在一个会议室， 先接受HR的群面，主要问些基本的问题，为什么选择马士基，你的愿景是什么。然后完成一个笔试题，类似于公务员考试的题目。然后根据笔试的分数，留下了几个候选人，再进行英文口语面试。之后是第二轮的面试。最后录取。