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我去那里面试的时候，是人力资源有限公司的人带着我去找工厂的人事经理面试的，我当时是早上8点钟左右就在那里等，后面我和面试官面试的时候，她先向我公司的福利，然后问我有无工作经验，我当时说在新环境做过一个月多，在洗车店做过几天，然后她问我能吃得消吗，电子厂的工作做得了吗，我当时回答做得了，然后她就让我回家等，所以我觉得面试的时候最好实话实说，面试的时候不要害怕还有犹豫，要大声说好。

面试流程比较简单，蒙牛之前的车间工作人员都是年龄较长且文化程度不高，现在转型阶段，面向社会招收有文化知识底的学生，问的问题也简单，可以正常交流，识字并且会写字就行，但是蒙牛的工作比较枯燥，年轻人的性子活泼，难留住人才，所以也会看应聘人员的心态，心眼活一些就肯定能过。

面试一般般，不会和专业的问！但是，会问的非常详细，聊聊家常~行政选人会比较专业，不论是从个人的自身修养或者谈吐方面，都会很看重的，公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞，学习的方面也非常多，毕竟，装置相对比较多。

有的东西直接是抄答案，然后以安全生产法进行相应的培训以一、二、三培训明天上班办理入职手续。签的劳务合同底薪为2020元；每月10日发工资，如果10号是星期天公司会提前发，以上班打卡考勤就涉及到自己的工资。有事假需要提前请假，病假当天可以今天请，吃饭的时间为45分钟，薪资低比较累。

在厂外面找个靠谱点的中介（一般都这么进来的），谈好价钱，带着身份证。不管你什么学历，中介都会帮你办一张假的学历证明（普工没有什么要求）。然后统一把你们拉到地方，进去排队面试。面试过程一般很简单，背一遍26字母表就OK。然后就等着领东西，分配住宿什么的。So Easy。

一共4步。 1.上机考试三维立体，基本的机械原理； 2.视频面试； 3.1V1真人面试； 4.入职体检。 面试时间基本准时，问的问题基本是工作经验与个人基本情况。面试时长5-10分钟不等，通过之后等体检通知，体检结束之后，等入职的消息基本是半个月。一颗良好的心态去面试就好了。

一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.