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最近更新时间:2016-11-28 14:14:06
匿名用户
面试了职位:初中英语教师
感觉靠谱
目前为止三轮。

目前为止三轮 面试官咩太大感觉 一般 比较严肃 初面比较热情 然后二面无领导小组讨论 三面试讲 感觉等消息太漫长。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:初中英语教师 - 上海
确定通过
七天试岗,不同于校招的经历。
先是做初中英语试卷,我做的还是很好的,没什么错,然后就是试讲,之后就面试,简单的聊了一下,后来就通知说过了,可以去试岗七天,七天之内会有大于3次的讲课,最后一天所有老师听你讲课,看你是否能留下。最后还是通过了面试,成为了精锐的一份子。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:制图员 - 北京
未通过
先让填个人信息,建议不要全填。
先让填个人信息,建议不要全填,性格测试。之后等面试,明明没有几个人却等了好久,感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视,没出过校门了,没有经验了。我简历上就写了没经验啊,你还让我来面试,现在又闲我没经验,你是来搞笑的吗?!之后甚至推荐他们的课程,说我不适合干现在面试的这个!!!无语,而且打来的电话显示广告***,我拒接了好几次。
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中语文教师 - 上海
确定通过
校招·无领导小组讨论·后期集训考核。
学校招聘会去的。主要是无领导小组讨论,比较简单。不过不算正式录用,后期总部有培训和考核,全部通过后才会进组,转入试用期。 记得当时的无领导小组讨论是给我们一个问题,每人就此发表自己的看法,然后选出小组代表发言。时间也不是很多,十分钟左右吧。后期算是集训,包括公司介绍和理念分享,然后主要针对教姿教态,说课试讲等培训,每项都要符合要求。最后的考核是笔试加试讲。笔试选的历年中考或模考卷,试讲是抽签选择一个专题。犹记当年抽的是《文言文翻译妙法之出奇制胜》。只要不是特别有问题的,都会录取。不过培训期累是肯定的,收获也是很多的。 (PS:听说培训部有变动,面试流程不一定还是这样哦)建议年轻有干劲能吃苦的去,困难会有的,挫折会有的,但收获肯定也会有的!加油!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中数学教师 - 哈尔滨
未通过
面试简单,只有一个面试官,不用紧张。
面试简单,只有一个面试官,不用紧张,提前准备一下就行,第一次面试就结束了,然后给我发了一张单子,上面写的恭喜你已经通过一面,过完年后回去参加了一次笔试,等了八天告诉我笔试过了,我想吐槽一下,请问他们的工作效率在哪,白白耽误我的时间啊,然后又刷题,又抄课本,买各种书和材料,花了不少钱,又去提交任务还去面了两次,再后来去了一次未通过。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:试讲自己准备的课程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任 - 北京
感觉没戏
一场让人心生狐疑的面试。
公司主动打电话邀约面试,进去公司后第一印象不错,专业+亲和。接着就是必须手填一份简历表格,然后拿手机扫二维码做一套性格分析的心理测试。做完后之前主动打电话的“人事”出来了,接我进里面面谈,对每一份工作的整个经历都问得特别详细,包括职业规划,然后提一些问题问你怎么看云云,会让你感觉很专业,能接受。最后我问到该岗位薪资结构的时候,不说,说又直接推送我的简历给比她更高级的hrbp,我就等,等了会来了一个笑眯眯的人说她是hr总负责人,又说让副主任杨姓女士面试我,好,换了个房间继续等待,但这时有个小细节插曲,在我说完谢谢坐下等待杨姓女士时礼貌性转头看了一眼领我进来后出门时的这个总负责人,就不小心瞥见了她上一秒面对我时还堆满笑的脸还没出门就瞬间变成了冷漠阴森的让人打寒颤的表情,心里发了一下毛,如果我不回头还看不到。 当时没多想,继续等待杨姓主任,等了估摸十来二十分钟,她来了后,不是很客气就做下,像一般面试官都会问的那种套路冰冷地问我问题,我一一作答,她是一边看手机一边上的消息一边好像在听我讲,结果我讲完,她又重复问我刚刚我讲过的,因为她看手机去了根本没听我在说什么,面谈中间这样的情况出现三次。我说着说着还发现她的脚都伸出我这边的桌子了,我们对着坐的。另外有个很不认同的地方是她在自顾自发表“演说”时说到四个字“物以类聚”,然后拿成绩好的小孩子会喜欢一起玩,成绩不好的小孩也会和成绩一样不好的小孩一起玩来举例说明,我不否认这个现象,但我反感的是这个现象应该叫“人以群分”,而不是“物以类聚”!物以类聚单独讲是贬义的,指坏人彼此臭味相投,勾结在一起。文化水平差了一点还是慎重舞文弄墨,别拿这个去形容小孩! 当然我并不是完全因此断定她文化水平不高,我分析她之所以有这些表现是因为心不在焉,她并不想好好面这个试,且个人职业素质有瑕疵。后来又东拉西扯问我一些让我觉得没有什么逻辑的其他问题,感觉她可能只是在完成一下面试任务走个过场,敷衍程度太明显,最后也没说什么结尾性的话题,比如我的面试结果什么时候会通知之类,就直接说可以了,我也就走了,因为当时我心里已经对这个岗位关上门了,已经差不多决定不考虑了,也就没主动问什么时候我有面试答复。所以这是个我心生狐疑的面试。回来在知乎上搜索达内怎么样,那一整片整片的吐槽,洗掉了我才踏进公司门口时收获的也仅残留的那一点点好感。 达内是上市公司,人家盘子做得这么大肯定是有优势的,我不能因此就断定达内不是个值得去的地方,但是这一番面试经历确实让我没有产生什么好感。
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看待加班?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:初中英语教师 - 深圳
确定通过
做相应学科的一套题,自选题来讲,面谈。
首先是要做一套你所要教授的相应学科的题目,做完之后自己要选择一条题目到讲台去讲,结束后,会有老师面谈。面试过程中,老师非常地亲切,丝毫不会给人压迫感。以放松,真诚的心态去面对他人,展现自己是最重要的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想当老师?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:初中教师 - 长沙
确定通过
面试语文老师
总共分两个过程初试有固定选题,准备时间比较充分,笔试写一些高考题目没有作文,试讲十分钟,我没有讲课经验所以试讲不太理想。 复试有三个面试官,是思涵大语文的三个老师直接面试我,虽然讲的不是很好,但比较有自信,也顺利通过了。在公司待了几天,氛围还算比较宽松,但新老师的晋升道路有些困难。因为思齐的语文业务包给了从北京来的诸葛学堂,改成了思涵大语文。新老师有比较长的培训时间,这段时间,工资比较少大概2500左右吧。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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