大连英特尔半导体公司

我参加的是校园宣讲会，参加的大概有100+人吧，但是有的人是投递了简历没有来现场，他不接受现场简历，都是网上投递，宣讲会的当天查看简历然后通知网上测评，测评根据不同的岗位题目有区别，有的有专业题，有的没有，但是大部分都是行测，还好。后来通过了就通知第二天的面试时间，我感觉是没有怎么筛人，差不多都面试了，面试分为专业面试和人力资源面试，但是当天总公司的经理没有来，所以最后我还接了一个我未来上司长达30分钟的专业面试电话，我觉得都还好，不算难，平时如果有想法都 可以应付，上午面试完后他就通知了硕士生留下来下午参加管理培训生的面试，面试形式是无领导小组讨论，这个可能对后面的管培生选拔影响比较大吧，完了之后 就说这两天通知结果，在通知结果之前我就接了那个总部研发部经理的电话，然后就让我下午去谈签约了……总体我觉得通过的几率比较大，他校招的人数还是比较多的，今年全国也招了近200人，相信自己，正常发挥就行。对了，我觉得工资福利还不错。

面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。

面试地点在PSA上海研发中心，面试官是三个国人员工和一个法国BOSS。技术岗对于个人性格的考察很有限，仅限于HR和你在面试开始前和结束后的交流。面试内容偏专业，就算是校园招聘，也会问一些很专业的问题。比如做的项目内容的流程及原因，一些专业相关的概念。法国BOSS在的话尽量全英文交流，让他知道你的能力。不在的话那用英文只是一种能力的体现，其他国人面试官不刁难这一点。因为没料到是全英的面试，所以我答的比较仓促，感觉比较难。

圆桌会议一样 一群人坐在一起 挨个提问。问题是抽签抽的。有的问题比较好回答，有的比较尖锐。一人一个问题 按次序回答。回答时要有一个简短的自我介绍。比较轻松。全体回答完之后面试官会商量。然后会有几个人针对几个人提出不同问题，之后就是等通知 等二次面试

先是面试官跟我中文唠唠无关的话题，看看简历，问问学校是哪的，我是外地的，他问怎么回去之类的，几分钟后我们正式开始。先用英文做自我介绍，之后他问了有什么兴趣爱好，用英文问的，我用英文回答的，之后他说我们接下来用中文面试吧，但是面试官中文里还会夹杂着英文单词，过程不难，但是问的很深很细，好像有点压力面试的感觉，我最后让他问的没有办法回答了。最后我问了一个问题。

网上投了个简历，HR打电话通知过去面试，公司面积不大，有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类，又问了几个编程的知识，基本也就是一个多小时吧，可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法，就回去等通知了。

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。