参加两轮面试,第一轮HR初试,面试问题:1、个人经历。2、个人工作履历相关(工作内容、工作细节等)。3、个人发展相关(未来打算、对什么感兴趣)。4、对公司/行业了解情况。第二轮部门负责人面试。题目与第一轮基本一致。
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参加两轮面试,第一轮HR初试,面试问题:1、个人经历。2、个人工作履历相关(工作内容、工作细节等)。3、个人发展相关(未来打算、对什么感兴趣)。4、对公司/行业了解情况。第二轮部门负责人面试。题目与第一轮基本一致。
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