宝业湖北建工集团有限公司

当时是通过社招进入爱立信的，第一轮基本上是一位技术支持工程师来考察你的技术能力，包括了网络知识，linux知识，Java知识等等，如果觉得OK没有问题的话会进入下一轮。会有一位项目经理，也就是整个team的team leader来问一些关于技术支持流程上的问题，碰到一些问题该怎么解决。如果这一轮也过了，然后就是line manager会找你谈一谈包括薪水之类的问题，然后回去等消息就是啦。我好像第二天还是第三天就有通知来了。

去公司先是在16楼，后先填一张表，有你的详细信息，工资期望，希望的工作地点等，再把你带到5楼去面试，我们是3个人一起去的，就一起面试了，先是做个简单的自我介绍，然后就是聊聊天，没有提到技术的方面，说这个职位主要是有一定的打交道能力，主要是和客户的交流。

最先是HR打电话了解最基本的一些信息，主要是专业这一块，然后会问为什么要到上海工作啊，父母是否支持，应该没有太大的关系都可以过这一关，接下来就是部门主管的面试了，会问你对技术支持职位的了解，然后对公司的了解。通过了的话会由HR和你沟通后续的信息。

首先公司的地理位置特别难找，去了才发现是一家化工类公司搭建的3层楼，他们只在第三层。 我去了之后发现整个公司就两个行政人员在，公司感觉和我家差不多大，就是160平方，而且是老房子。其他的就不多说了，总之给我的感觉极差。

初面比较简单，大概5、6个人同时进去，简单问两个问题，学校还有为什么来应聘，一会儿就结束并给了结果；然后就是下午的二面+笔试，笔试是行测+专业题+英语，中途hr叫人出去面试，大概十几分钟，就是问一下家庭啊性格啊之类的问题，然后回去继续笔试，结束后还有脱鞋量身高，然后就结束等通知了，终面的技术面是去厦门，机票他们提供。

first round: by telephone , ask you some simple questions in Engilish ,competetors should asked to tell self-introduce by Englishsecond round: technicla manager will ask you some questions and do some tests. interfiered technicla, and English level questions.third round: HR will tell you to talk about salary

地理位置比较偏，环境很一般，办公室像个工厂，每个人桌子上放着乱七八糟的网络产品……先是人事过来谈一下，主要介绍工作内容，谈待遇之类，基本工资可以说是行业最低，加上其他福利基本可以接受。 然后是技术面，过来一个中年男人，个头稍高，简单的问了一些问题，中途接了一个电话，看了几分钟手机，完全是一副居高临下的态度对待面试者，气氛很不好，是我面试最差的经历，最后看了一下我的薪资期望，说你觉得你能胜任这个薪资的工作吗？我当时就郁闷了，我这薪资期望在你们招聘需求上是偏低的段位了，你们发布的求职信息与实际不符。 我的技术是不多门精通，但你们在上海5k的待遇你还想招到精通网络产品的网络工程师吗？？而且你们的招聘需求里没有说要精通这些设备的吧。年轻人就不要去了，这里适合职场做了很多年，爱讨好领导，习惯吃老本，混日子的中年人，年轻人去面试可以说都是浪费时间。