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最近更新时间：2017-03-01 14:58:04

匿名用户

面试了职位：销售代表

感觉靠谱

快意电梯面试前需知道。

亲，没有内部有关系的朋友　还是不要浪费时间　一般叫你过去的都是人事为了完成ＫＰＩ考核　本人由于有朋友介绍　才过去面试　一般都是走几个简单的流程　看你年轻能做事　一般都会要

Q：如何分析当下的电梯市场　

1条回答

2 年前发布

当时hr针对简历提一

HR小姐姐专业有礼貌

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匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

确定通过

面试比较简单，容易通过。

首先说一下刚刚进去公司的感受吧，人比较多，而且隔间布置比较乱，后来进入他们的会议室以后等了很久才拿了一张表格让你填，之后经理来了之后是比较年轻的女士，面试问题比较基础，大多都是家庭，还有之前工作的经验，离职原因基本问了一下，算是比较轻松的吧，大概20-30分钟就结束了，其实就是基础的业务员，从底层做起，经理刚刚通知我要我下周一来上班，我还在考虑。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 青岛

确定通过

流动性大，非常容易面试成功。

面试分为两轮，人事面了一次，挺亲切的，没有什么架子，就是简单了解各项个人信息，不是很专业。然后又简单介绍了一下公司的大体情况。然后就过了，通知二面。二面是直属领导面的，说了很多公司的美好前景，发展潜力之类的，没怎么介绍具体工作的情况。懵懵懂懂的就通过了。

3轮面试：HR面试、填信息表、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

未通过

要求有资源有专业知识。

人家介绍过去的，经理面试倒是比较满意，我也明说自己在数据库方面了解的不多，大家不太介意，但到了总经理面试的时候明显想要有强势客户资源的人，本来这也没什么，大家说明白就好，不是很喜欢给我绕了一个多小时说这个问题。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 深圳

确定通过

平安校招，直接去学校招人。流程很简单。面试简单。

面试的时候基本没有什么问题，就是一保险宣讲课，讲保险的发展历程，国内的发展状态，以及后续在中国平安上海分公司的晋升空间，基本不需要太多的面试技巧，因为流动性比较大，所以招人的门槛很低，目前的最低学历要求是大专，条件优秀者可以放宽政策条件。

1轮面试：留作业

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：你为什么从武汉来到上海发展

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 杭州

未通过

海外销售代表，感觉更加适合男生。

一开始面试非常紧张，聊起了以后就轻松很多了，面试官非常nice，问的都是常规问题，没有刻意为难，针对简历上的实习经历问了一些问题，由于我实习经历都是与销售不相关，面试官认为我更适合做marketing。个人感觉最大的问题是海外销售代表主要是要去印度工作，女孩子还是不太适合。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 武汉

确定通过

其实就是去不发达地方卖点读机。

面试分为3轮，第一轮看看视频公司简介之类的做个自我介绍，第二轮看他们公司里成功销售的讲话然后让你自我表现下，第三轮让你现场模拟实战卖点读机的场景。也算不上是什么***吧，就是去偏远落后一点的地区卖点读机，比商场的便宜很多的。去的地方多了然后留下照片说他们旅游多文化好之类的。适合家境不是很好，能吃苦的童鞋。当时想想大夏天要在外面跑就没去了。

1轮面试：视频面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

确定通过

例外地产销售面试过程。

这是在大学生招聘会中碰见的，公司的人力招聘很热情，带我去二楼填写个人简历。简历比较有特色，不仅需要填写个人资料，还有自己的人生规划目标、实现过程、现有技能等，很新颖。面试过程由区域经理主持，主要要求各自做个清晰流畅的自我介绍，并询问一些工作方面的经历，表达较好的不需要担心。剩下的就是求职者提问时间，在提问结束后就可以回去等待通知了，时间还是很快的。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了1轮面试