赫比（上海）精密模具有限公司

当时面试的是EDM电极校对，说白了就是放电的，面试官是个女的，带着在厂房一顿绕，里面层层的门禁，没有授权门禁出去都难。先做一个心里测试题，都是一些没有明确答案的题目。应为每个人的看法不一样，自然见解就不一样。然后再问下，几个问题，问的你是为什么离开原来的公司，为什么对原来公司有什么不满意了的。然后就说，你心理测试结果不好，这边需要再考虑下。

我家在宝安，约的10点面试，7点多准备完过来，公司由板房组成。进去面试时办公室大姐给我倒了杯水，然后主管面试，简历都没看，聊了他们车间有几个人，工作做过才知道干嘛的，不到5分钟叫我走。我人都傻了，你不想面试别邀请啊，车费都要10块。

工作环境还可以，工作时间还可以，没有关系的人就不要去了，去了也是死路一条，想办法都要帮你搞走，有关系的，不能干也没事，工资高大吃大喝的，毕竟是浙江省机电的下属，有吃有喝，饿不死人，团队主要生产亲切关系主要，没亲戚朋友就不要去了，一年就生产部一线都要走很多人，就是没关系的，工资两三千，有关系的一去就是四五千。

因为是技术工种，主要还是问些技术方面的东西，拿了一个塑胶产品（目测是手机上的），问下做这个产品模具的构造，注胶口的位置，怎么顶出，有几个滑块这些。通过后还做了一份综合能力试卷，当然没什么难度都是些基础知识和机械加工方面的知识。

我是一毕业就去的沙钢，当时在张家港体育馆有招聘会的，我当时投了简历，面试的时候也没多问什么，就一些基本的情况，毕竟是应届毕业生，也没有什么工作经验。没过几天就打电话给我去做体检。就在沙钢自己的医务室里。一切ok了，就要开始军训，当时军训还是挺严格的，在8、9月份天气还是很热的。总体来说大厂在管理、培训这块还是不错的。

首先必须承认HR易沟通，平易近人。这公司的产品严格来说属于“重工”性质，所以，没有重工行业（比如机床厂)一线资深经验的不要轻易尝试，免得被Pua。说到PUA，生产部门的主管用南京话来说就是喜欢耍心眼并且善于摆谱的“老杆子”。如果看你简历不合适，不会明着告诉你。而是上来就问你，你有没有调试大型设备比如机床的经验？会不会数控设备比如cnc？什么？你只会基本的钳工技术？不行啊！不及格！至于技术部，负责人是个30岁左右的工程师。不会问你基础理论和经历过的项目开发经验。而是问你和他们产品有关的问题以及解决办法。若你没有该产品的研发经验特别是重工行业的历练而又对答如流，那么恭喜你……就这么多了。这公司2022年底成立的，新公司，新员工。所以可能某些职能管理岗位上的人为了证明自己，又或者他们确实有胜人一筹的能力。那言语，那脸色，PUA起来能让你无话可说还有气没处撒。想想我一个在生产和研发累计十几年工作经验的工程师。就是因为没从事过“重工” 。被PUA的抑郁吃不下晚饭……

面试跟笔试，面试感觉比较简单，问一下工作经验，以前工作的公司与产品，以及一些专业知识，给你一个产品，说出它的模具结构，遇到一些比如毛边等常见问题该如何处理，如何配模。感觉笔试有一些专业题目还是比较难的，涉及结构，流程，问题处理，加工手法等等。智利题很简单。