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最近更新时间:2017-01-08 00:10:46
匿名用户
面试了职位:生产项目专员
感觉靠谱
三轮面试。

三轮面试,分别是人力资源部,供应链总监,工厂,各自的侧重点不一样,越往后专业液突出,越细致。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:装潢设计师 - 合肥
感觉没戏
工装设计师面试,难度一般。
首先是群面,三个HR面试4个应聘的设计师,了解基本工作情况,专业技能。等待HR讨论结果,到人事总监进行第二轮面试。总监主要了解家庭情况和上一份工作经历。面试结束后临近午餐时间,人事发一张员工餐厅用餐券,用完午餐后回家等待面试结果通知。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
面试还是很顺利的哦~
流程就是先做笔试,都是比较基础的C/C++问题,只要花点时间就可以做完。接下来就是主管面试,主要是问以前做过什么,会哪些东西,聊聊技术,然后就是主管介绍公司做什么,情况,问待遇要求。之后就是人事面试啦,人事就是随便聊聊天,说了下公司的福利待遇。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:环保检测员 - 苏州
感觉靠谱
对号入座 准备好建立 专业能力很重要
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:制图员 - 北京
感觉没戏
面试效率不错,但感觉聚美在拉钩上写的薪资范围实际是给不到的。
拉钩投递的简历很快接到面试通知了,整体过程还行就是填个表聊一下。比较不错的是面试测试修图可以回家完成通过邮箱发回去即可。可能因为我做修图工作的时间不是很长,提的薪资高了应该是没戏了。当时在招聘网站公司写的薪资范围8~15K,面试后感觉实际这个岗位是达不到的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:简单聊了一下过往经历,问了几个大众关心的问题没什么特别的,整体流程比较快就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:水电工程师 - 太原
确定通过
校招(主要看专业、学校)
直接递简历,简单问你一下家庭情况,学习情况,能不能长期在外。施工单位流动性比较大,一般只招男士,最好家是农村的一般不会跳槽,城市的好多干不长就走了,问一下对薪资要求,他简单说一下公司情况,基本就定了,主要还是看专业和学校,工科的,急缺专业就放到大专。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能适应长期在外出差,工地生活。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 上海
感觉没戏
面试时间快,快速交换彼此信息。
先做了一下自我介绍,然后hr问了我一下之前所做过的相关内容。之后告知我如果进他们公司该做些什么事。初步了解并交换信息后,hr让另一位高层人员对我进行了复试。复试很快,最后说如果有需要的话会通知我。exo me?感觉好敷衍。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
确定通过
两英一中的一个半小时面试。
在这里面了战略部顾问的职位,首先是两位高级顾问用英语各自面试二十分钟左右,然后是一位部门经理用中文面试。面试问题很常规,包括对我们公司的了解,为什么本公司,自己的优势,过简历,等等。只不过英文过程有些压力。三人面试后,还进行了一些data research的测试。半个月到一个月后通知入职。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
公司对比
德美化工
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