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先翻译，这是重点，汉译英，在规定时间内查询学校信息，写邮件之后做自我介绍，英文的，面试官有问自己基本的情况，后来谈到了薪资待遇问题，觉得说的挺好的，但是实际上入职后发现和说的有出入。还是要谨慎。

面试的EPG内容运营专员，这个岗位技术性不强，就是编辑电视上的节目信息条，考官人都很好，让我用英语做了自我介绍，然后看着简历问了些问题，之后向我介绍了岗位的工作内容并且让工作人员给了做了演示，之后是人力资源的人来面，主要是关于待遇等等问题。

第一次面试经历了两轮。第一轮是个年轻的姐姐面试的，氛围相对轻松，主要是自我介绍（有让我们用英文，也有让用中文介绍的），几乎是以聊天的方式互相了解彼此的情况。第二轮面试官年长些，可能是个小头头，相对严肃些， 主要让谈了对翻译的认识，工作性质的理解，找工作情况等等。我当时面第二轮是用中文对话，其他一起面试的同学有让用英文对话的，看面试官心情吧！

进去填表做题，中译英两段。是为影视剧的配音翻译台词。写完去和部门的人面试，聊了聊职业规划，觉得我可能不太适合这个职位，和hr说了换了个别的部门的来面试。

笔试就是翻译影视剧脚本，分古装剧和现代剧，一个小时，没有翻完。面试一共有五轮，先是小组长，她主要是测试口语能力，就是用英语聊天，自我介绍啥的； 然后是经理，然后是主管，经理和主管会问工作相关的问题，比如你觉得自己有哪些方面需要提高，做这份工作有哪些优势之类的。然后是人力，人力的问题都很普通，不用紧张； 最后好像是副总，但是副总有事，就没有面，最后一共面了四轮。面试并不是很难，不会有特别专业的问题，毕竟笔试基本就是工作内容了。

一共五轮面试，是的，你没有看错，五轮面试。一面是部门负责人，二面是部门经理，三面是总监，然后人力再面两轮。面试内容不难，一面要英文自我介绍，然后用英语回答几个问题，再转中文回答问题，都是和简历上的教育经历和工作经历相关的，所以没什么难的。 二面也感觉是在聊天，让自我评价笔试的内容，但并没有设计专业的剧本翻译理论。二面结束的时候说后面还有三轮面试，下一轮总监面，让我等通知。第二天还没有通知我就主动问了，对方反而跟我说可能需要我先做兼职，有点猝不及防，很懵。

去了先和人事简单沟通交流，说明自己应聘的职位，然后需要进行试翻，会给一段翻译文段，然后在电脑或者纸质进行翻译，规定时间内检查你翻译的数量和质量。 翻译完成后如果质量合格再跟HR进行聊工作内容，到岗时间，薪资等问题，最终确定是否通过面试以及正式工作时间。