亚德客

先上海总部给你电话面试，主要是以往工作经历啊，个人职业规划啊，兴趣爱好啊，家住哪里啊，对销售行业的了解啊，然后介绍下岗位工作情况，薪资是不会和你谈的。然后到地区经销商经历会给你电话让你上门，主要问问你家住哪里，以前工作经历，对销售行业看法，能不能适应出差应酬，执行力强不强。

我参加的面试不多，所以面试前有些许紧张。首次面试采取的是3人一个小组的面试形式，由面试官轮流提问。我在的组的面试官比较年轻，估计是公司里的“新人”。面试氛围很轻松，让我一下子放松了下来。面试官问的问题也很简单，专业性不是特别强。首先先上交简历，接着是简单的自我介绍，然后他根据简历问了家庭情况、大学期间让你感到比较自豪的一件事（最好涉及专业），还问了星座。虽然问题简单，但是参加银行面试的人很多，想要脱颖而出还是比较有难度的。

国美在线的物流不能用慢来形容，且下单后想取消订单都要打电话取消，哪像什么网购太麻烦了，后来打电话质询了一下，如果签收出现质量问题怎么办，他说先到你所购品牌相机的售后打好验证单再退回，不紧不慢的物流如果是国美自己配送的也就算了，后来由EMS代送并且送货员都没看到，直接放在校收发室里代为签收，后来就在线上看到就变为妥投（就是已经到买家手上），这样我就果断选择了拒收，不想售后遭罪。但没想到退回更慢4月9日下的单，到4月22日退款一点回音都没有，害我打物流问呢，又打国美在线问，总之但现在都没一个确切的答复。

*首先是介绍自己，HR通过查看简历以及应聘者的陈述有一个大致的了解 *然后是提问外贸业务相关的问题，对公司产品的了解程度以及对外贸行业整体走向的看法。 *填写一份问卷，印象挺深刻的，是对行业前景的认知。

分公司经理面试的，主要了解个人性格 工作经理 特点等。亚德客的产品都是面向低端市场，招的人员我感觉素质也很一般。工资很低。还比不上普通的民营企业。虽然工作很容易 但是我还是pass了，收入低，不考虑。

当时是在南京市人才招聘市场里面看到了雨润公司的招聘信息，直接去面试。面试的过程还是相当简单的，毕竟销售代表这一块门槛不是很高，所以也没有问太多问题，只是问了问工资期望，工作地点要求等等。后来又去了南京总部面试了一遍，整体还是比较简单的，现在不知道是什么情况了。

首先，我认为我的态度和今天来这里面试的态度就不同，来这里面试的大多数都是为了找工作而找工作，为了和专业对口而对口，而我更是因为我向往我喜爱房地产行业，希望以后可以在房地产立足而选择贵公司的，所以这是我和很多人不同的地方，也就是说这是我的喜好之一，因为我对传媒也是很喜爱的，只是更希望进入房地产行业，这种截然不同的态度就是我和他们相比最大的优势。