联合利华视频面试,赶着联合利华今年的deadline完成了视频面试,内容包括四个大题,前三个为实际工作中会遇到的问题,第四个为5页pdf的案例。题目我有些记不清了,大概包括公司有个项目团队负责收购一个公司,你会给项目团队什么建议怎么做来使收购公司的员工适应环境应对改变;对公司差旅政策做革新,实现可持续性政策,你要做些什么有哪些计划实现什么目标;销售部新晋总监缺乏和HR部门互动,你要开说明会,需要实现什么关注什么做什么。目前收到了feedback,具体是否过还要等后续通知~
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