恒大地产

面试官有2人，先问了一些关于经历的问题，比较轻松。然后进入专业问答环节，问了有关地下车库车位配比问题，各类建筑含钢量问题等，都是专业性较强的问题。对答基本满意，但专业考官有一定局限性，限于他所了解的范围，可以说是偏好。

我在我们学校进行的面试，一共得有300+人，大家都挤在报告厅，里边坐不下，外边站着，然后就分成了30个组吧，每组9-10个人，一组一组进，排排坐，面试官有5个人，都正装，然后有做到右依次进行自我介绍和问答，由于人数较多，很快就结束了一组的面试。 二面人数就大大减少了，二面是在校级群里公布的人数名单，分别通知面试时间和地点。

1.投递简历。 2.笔试；建筑设计的主要是一些规范的问题，涉及到建筑设计防火规范和住宅规范等。 3.一面：就简历说一些工作中遇到的问题，如何处理，主要看学校和工作单位。 4.二面：简单的自我介绍，工作的主要内容和职责，擅长哪一方面等； 5.三面：基本就通过了，主要是谈薪资和工作职位等问题。

5人一组，4个面试官，其中一个女士。先一轮1分钟自我介绍，再3分钟选话题介绍，题目是3选一，在邮件上会说。说完之后，面试官会对你提3个问题左右。每个人都问了关于执行力的看法。 说，如果你做了领导，你的下属不服从你的安排你怎么办？

第一面是群面，无领导小组讨论的形式。在这里还是要吐槽一下绿地的HR，我们一个组所有的同学都是建筑规划或者结构工程专业的，但他偏偏给我们出了一个销售的题目。我想他也不是想看我们的专业能力，主要是考察一下我们的表达能力和看一看个人气场吧。所以，我觉得群面最重要的是沉着冷静，尽量的去表现自己。 过了一个星期，发了在线测评的通知。绿地的在线测评还是有一定难度的，分成三个部分，个人性格、工作中常见问题和逻辑推理。特别是最后一项难度较大，并且时间很紧，很多时候不敢分析太多。所以我觉得这一部分还是看重我们的综合知识水平的。

一面过了之后去上海恒大二面。形式都一样是群面，一分钟演讲。其实是前一天晚上过来住在人民广场附近的宾馆，一早上就直接过去刚好就碰见一群员工在排队打卡。要求带上简历、身份证、学生证、成绩单的复印件，进去花了点时间来复印了好几分简历，因为一共安排了5位面试官。我是第二批面试的。 第一批6个人进去之后差不多20分钟回来了。猜测应该每个人分到3分钟左右的时间。面试题目就是一分钟演讲，前几天晚上已经短信通知了：一是用一个数字形容自己，二是1+1=？两个题目任选。我们按顺序排队进去，感觉面试官们也非常随意，我第一个站起来准备讲还让我坐下了。接着后面的人一个个接着讲下去。一个小哥用π形容自己，当时我就觉得妙啊妙啊这个数字。 一群人讲完后只有一个面试官问了我和另外一人一个问题：你在实践活动中都做过哪些去专业相关的事？答完几个面试官面面相觑也没啥好问的就让我们全走了。没被提问的人全一脸懵。感觉这次分部面试就是走个过场，不会怎么筛人。不过恒大还是蛮阔气的，还给我们报销了来回路费和一部分住宿费。

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。