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最近更新时间:2017-12-18 11:31:45
匿名用户
面试了职位:出纳
感觉靠谱
出纳岗位面试工作经历分享

)首先确定你要面试的这家公司你是否感兴趣,对该公司的背景,企业文化,主营事业,大事件等做好相关的了解;一般这是人事会问你这些!     按照公司通知你的时间、地点、穿着准时参加,切忌迟到;     在面试的过程中既然是出纳岗位,相关的业务主管肯定在场,所以肯定有一些专业性的知识提问,以及相关事物的处理,主要看你对业务是否熟悉,按照你平常做事的习惯有条理的回答就好,不要慌乱,沉着自信就好!最后祝你成功,加油!

Q:工作经历。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:出纳 - 广州
确定通过
实习时间比个人能力更重要
1.Hr小姐姐先进行第一轮面试,会让进行自我介绍,然后就会咨询一下可实习的时间,其他一些不是很重要的信息; 2.岗位负责人面试,这个我觉得是看每个面试官的风格。当时面我的领导只是让我进行自我介绍,然后就问我实习的时间,最后还有一个答疑环节,就是我有啥不懂得的可以问我。 这次的面试其实没有啥难度,没啥秘诀推荐,但是我和Hr聊天了解到可实习的时间很重要,企业的财务岗位真的是一个萝卜一个坑,当你投企业的财务岗位,你一定要做好立马上岗的准备。 因为企业会招财务实习生,一般都是因为上一任实习生准备离职了,需要赶紧找新的实习生交接工作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 西安
感觉没戏
面试分为两轮
面试分为两轮,第一轮电话面试,第二轮现场面试。该公司招聘信息写的要求本科学历,而我是大专学历,而且我的英语很一般,这些我都是在电话面试的时候如实告知了,然后过了两天通知我去复试。 复试的时候感觉很难和面试官交流。首先,面试官很疑惑大专学历为什么简历上写的是“大学”,我想说大专难道不属于大学的一个分支吗?难道只有大本才能算大学?第二,面试官问我关于上学时学的课程都有哪些。这个我真记不起来了,我已经毕业七年了,三年的课程少说也有一二十门,我只能回答会计从业的内容、初级职称的内容、中级职称的内容都有学到,面试官很疑惑的追问,初级中级你们一上来就学了?我想说这是三年里学的课程,不是大一一上来就学的。 面试官又问也就是说没有学会计基础理论知识?到这里我真的有点无语了。会计从业的内容,财经法规和会计基础这两门难道不是理论知识吗?面试官保持谨慎的态度我不反对,只是有些东西属于常识性的,在网上也都能查到,我有没有说谎你可以上网去核实,感觉交流起来却很费力气。 复试结束后,会做一套测试题,就是翻译英语句子,然后用英文版的软件做Excel表格,总之对英语要求很高。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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小小茜
面试了职位:出纳 - 广州
确定通过
财务专员     面
财务专员     面试的出纳岗位,共三轮,都是一对一面试一面:      第一轮人事面,主要针对简历问题询问经验,以及为什么留在广州之类简单的问题二面:       财务主管面试,主要面试专业能力,询问了一些专业问题,都比较简单三面:      总经理面试,主要考察抗压和沟通能力,聊了十来分钟,项目领导比较重视财务工作
4轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 青岛
感觉靠谱
巴龙国际集团面经
1、两轮面试,第一轮人事+财务,第二轮董事长2、到面试地点,贴了一寸彩照,第一轮人事小姑娘面,在面过程中处理手机信息,问基本情况,简历情况,在校经历,工作经历,后说和财务聊聊,面试的房间是她们放物料的小屋,等了二十分钟吧,财务开完会来面我3、人事小姑娘顶多面我十分钟,财务更简单了,面了我五分钟,问了一些人事之前问过的问题,也就两三个问题,然后问我还有啥想问的没,鉴于人事和财务略显敷衍的态度,让我以为自己没戏,于是说没有了,回去等通知4、上午面试,当天下午通知我初试通过,参加复试,要求着正装,个人有点震惊能够通过,毕竟面试流程不大像能进的样子5、当天因为有别的面试,和人事约的稍晚,到了之后人事领我到了一间会议室,打开门全是西装革履,以为在开会,实际上都是应聘者,在看宣传视频,看了半个多小时宣传视频,还没看完,人事进来领着这一群人上了三十楼进行董事长面试6、到了三十楼会议室,一张大会议室桌,中间一张办公椅,周边放了两排椅子,社招坐一排,直面办公椅,校招三个应届生在侧面坐一排,稍等一会之后,董事长进来,全体起立欢迎,靠近门口的地方有个人做记录,会议桌上按座次放着应聘者简历,从第一个开始,按董事长要求,起立站在原地,依次说明姓名,出生地(具体到乡镇),父母职业,第一学历,专业,工作经历(分段),每人两分钟,事实证明两分钟没啥用,对于工作时间长的估计二十分钟都有了7、社招年龄层从二十多岁到五十岁都有,工作时间长的问的仔细,但会时不时打断回答,只听他想听的,先面社招再面校招,最后面的那个应届生气色不好,脸色有点显黑,被董事长找出简历,说这照片照的像个女人,穿的也像个女人,后又问熬夜和抽烟问题,回答有时候12点或者一两点,说公司肯定不会要这样的人,气色太不好了,万一工作的时候休克了怎么办,可以直接送花圈了,嘱咐吸烟的男士戒烟,有啤酒肚的男士减肥,进公司三个月不减掉十斤二十斤是不会要的,又聊起自己的戒烟史,后面是讲一些大道理8、总体给我感觉,没有问过专业问题,个人仔细情况也不大了解,起码在我认为需要考察应聘者的一些问题没有问到,面试没有多少含金量,除了董事长的名头大点9、面完之后当天发消息通过复试,好奇他们的选人标准,是真的迷惑,告知有两天试岗,试岗通过第二天下午谈薪,试岗无薪
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 成都
感觉没戏
都是外派,为什么在最开始不说呢
我去的时候反正就让我在那边坐着,也没有什么说的,我看够过了约得时间,再去问,那边的人才说切看面试的人,然后面试的人也不空,然后就有在旁边坐着,等了半个小时,面试官还没有来,就换了个人给我面。 然后呢就开始说的的简历上的内容,明明招聘信息上说了应届生可以,我也问了招聘的人说我是没有经验的,说是也可以,开始各种挑三拣四的,最后说是这个是外派的,要是提前知道是外派,我还大老远的跑去干什么。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:出纳 - 浙江
感觉没戏
去面试的前天晚上在网上搜了很多这家公司的资料,是一个集团公司,而且都成立20多年了。
1.去面试的前天晚上在网上搜了很多这家公司的资料,是一个集团公司,而且都成立20多年了,想着不管怎么滴公司环境应该也还行吧。结果一进办公楼,额,电梯那里也是挺老的哎。好不容易到了21楼,整个环境也是挺旧的。前台小姐姐人倒是很好。倒了杯水让我填简历了,结果简历上还要填身份证号,我天。 2.填完简历以后先是HR面试,因为疫情期间,HR戴了口罩面试的,感觉不错。问的问题也蛮专业的。不过就是上班时间是8:30-17:30,还单休。然后到用人单位主管面试,真的惨不忍睹。主管是个短头发的,感觉雷厉风行的,一进来就很不屑的感觉。让我说了一下工作内容,然后一直说:啊?没啦?那种语气真的恨不得让我马上出去。后来还问了准备在考什么证,我说CPA,还问我看到了几章?得,惹不起。 3.面试感受:公司是个传统贸易公司,可能因为今年疫情的影响吧,效益不太行,所以问到年终奖时,也是说视公司效益来发。主管比较强势,而且比较咄咄逼人,让人不太舒服。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 上海
确定通过
非常愉快的一次轻松的面试
前台会电话和邮件通知面试时间及地点,来了后发现公司的规格、环境非常好,填好简历会有第一次面试,问一些简单的问题,例如之前离职的原因,岗位的工作性质等等,然后在等第二轮部门主管的面试。 还是比较轻松的整体,隔天就通知上班了,一直做到现在。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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