面试的时候面试官会针对被分配到的考查点提问,并对具体细节一追到底。面试结束后,HR recruiter召集会议,Hiring Manager和面试官一起讨论候选人的状况,每个面试官就自己的考查点发表对候选人的看法,包括录用或者拒绝的意见。Hiring Manager参考面试官的意见,基于自身观察,决定是否录用候选人。
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