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面试整个过程就是反反复复隐晦提到他们公司强度大，以及对你能力的质疑，公司工作时间长能接受，但听面试官的意思就是加班天天了，因为他说的工作量折合一下就是8107的节奏了，而且还问你业余时间干什么，这种工作强度与薪资并不匹配。本人表现出的价值观与此不合。

周二去参加笔试，笔试内容：给你一份英文交底材料，让你用中文回答三个问题。周三通知我周五去面试。面试了快两个小时，就是问你一些简历方面的内容之类的。然后告诉我下周出面试结果，可现在已经周二了，还没有通知我面试通过，可能已经凉了。

一轮笔试一轮面试，笔试是一个半小时，10个英译汉句子，一个英译汉段落，一个汉译英段落，都是专业相关的，主要是通信方面的，主要考察长难句的翻译。面试半个小时左右，没有什么技术方面的问题，主要是自我介绍个人性格职业规划等。

面试态度特别不好，全程一副嘲讽的样子，底薪特别少，入职一年之后才给交公积金，一副底薪少是理所应当的样子，我说别的专利代理事务所给的底薪比他们高许多，一副嘲讽的样子说是谁把底薪抬这么高，影响市场，还说自己三年前来北京3000底薪，麻烦醒一醒，2018年了，物价都涨了好几轮了。

网上投递简历，人事电话预约面试。到达后直接笔试，中日及中英互译，还有心理测试题，写完为止不限时，可以查词典。题目有与专利相关内容，和非相关内容，主要考察外语水平。 翻译完成后，与人事面谈，了解个人基本情况，重点询问之前的工作经历，及学历分数等。因为对方会认真看翻译的水平，即外语水平，所以没有当场谈岗位及薪资等问题，需要二面再谈。 没有收到二面通知，确定未通过一面。建议有一定相关工作经验且外语水平过硬的朋友去面试，主做涉外案件的所，公司的地理位置及办公环境看着还是非常不错的。

一共两面，第一面是笔试➕面试笔试两个小时，有逻辑题，英语阅读题，线性代数，面试大概40分钟，为什么选择这个行业，对专利代理人的理解，描述一下做过的项目，爱好，做这个职业你的优缺点…… 二面是视频面，北京总部的两个人面试，他们一直提问，也就是一些常规问题，对公司的了解，对专利行业的了解，如果让一年内提高英语100分 能做到吗，你觉得培育完你能到什么水平，为什么不选择其他行业，你的优点是什么，还有就是可以问他们问题。

进去之后人事先给了一张信息登记表，以后又给了两页英译中的笔试题。因为之前做的是内外方向，所以感觉还是有些难。一会儿人事来问做完了没，我说没有，她就先带我去面试了。问的问题都是一些比较基本的问题，比如之前单位离职的原因，工资，户口等。不过她说如果录取需要提供之前单位的工资流水，让我有点意外。 差不多问完后，她就去找业务部的来面试，结果回来告诉我他们正在开会，就让我找回来等通知了。人事的美女态度很和蔼的比较好。但是因为方向不太一致，加上笔试也不是太好，感觉不会有复试的机会了，算是积累经验了。