深圳市中联房地产企业发展有限公司

HR面的我，其实整个过程公司给我的感觉不太好。面试过程聊得很顺的，但我还是拒绝了，2面。 1.我去到公司门口推不开门，敲门没人来，在门外等了会有个员工经过。我一直示意她，她看到我之后，就走过了。后来又过了一会，另一个员工才来开门给我。 2.一进去给了4.5页的试题和面试资料填写，试题没难度的，但有一题我真的觉得相当“有趣”，我面试的是“销售助理”，题目问题大概是：这个岗位的工作内容是什么。而当时招聘网站上写的是：a.良好的英文能力、b.较好的沟通等等等、c.无需出差，业务培训方向。说实话我看了招聘简介我也不知道它这个职位是要干嘛的，于是我实话实说答题答上去了。 3.我原本坐在会议室靠门口的位置，HR一进来直接叫：你坐隔壁。然后她坐了对面（脸感觉很臭而且语气比较强硬）； 4.问的问题吧，每份工作都很详细。前一份工作还好，我能记得很清楚，之后的工作我只能回答个大概了，因为实在记不得很细节很细节的东西。 5.后来我问晋升方向是否只有销售，觉得不适合的话能否内部转岗（我现在想想我也是蠢哈哈哈，招聘简介都说业务培训方向了，那肯定以后必须出差啊）HR说：难道你想转客服财务？采购是一定不让转的了（她意思是怕做了销售助理又做采购公司机密全都被知道了） 6.HR一直强调自己公司多强多强做得多好，高端面料，但就觉得是硬销给我吧噗； 7.这个岗位是培养销售的，就是说之后你就是要做销售独自去跑客户； 8.我有跟她说我之前不做销售是因为压力大，所以不做销售了。 后来聊了一段时间后她又说：我觉得你很适合当销售怎样怎样的，问有没有兴趣等销售总监回来二面，就实在是和我的职业规划不符，然后当时我是有收到offer的，我大概说有其他offer，经考虑暂时不考虑贵司谢谢，她就瞬间脸黑了，话也不说直接离开面试室了。之后我自己也走了希望答题啥的能给到你们参考～

面试2轮，一面hr，二面主管。面试时并无难题，只会对个人基本的情况了解，会让你解释以往工作流程如何，收获如何，有关上家公司的看法。开始前会让你做自我介绍。来访面试有一份试题需要做，基本直观考虑就好了。 不过面试时2面都进行自我介绍与工作流程讲解，这个行为并不能使人满意。hr已经听过一次的内容，你需要再次解释一遍，很浪费时间，从这个角度你也可以看出公司可能在让人转达方面存在沟通问题，自己直接沟通最为好。好在面试时大家都蛮好沟通。唯一就是结果没通过，当时让我做决定我说让回去想想，2-3天回复。后来回复了回答我已经招到人了，不需要了。

1、公司HR通知先去总部听宣讲（主要就是公司的发展历程，愿景等等）； 2、公司安排统一面试，其实主要也就是看下应试者的思维逻辑，沟通能力等一些基本的素质； 3、公司总监面试，这个也是比较简单的吧，主要就是问一些基本情况。

面试的是执行的岗位，很正规的公司，面试前，发了电子表要填写，还有很多注意事项，建议穿正装什么的，我直接便装，去的时候，已经12点多了，楼层没什么人，我找了一会才找到正确的房间，有一个一起面试的，做的是化工销售，穿的正装，面试中，HR，一上了年纪的xx男人，一看手机的xx女人； 自我介绍，领导问了一些经历，就说跨度大，不合适，就出来了，HR叫等一会，一会都结束后，HR对我和正装男说，我觉着你们都挺适合的，可领导不认可，没办法，我们都理解，大公司，要求还是挺多的，看运气。

面试不难，就是写试题太浪费时间了，写完老板还居然还随便看一下就行了，然后问问题也是问一下很正常的问题，没什么难度，只是福利太少，提成方案也不容乐观，因为产品的原因，所以很难达到他的那个要求，而且市场这东西也说不定，综合各方面感觉没有太大发展空间。

大二的暑假想找实习，然后在网上投递了正则科技的销售助理的岗位，当时就接到电话让我去面试，我第二天就去面试了。      到公司过后先是通知我面试的小姐姐接待我，让我先做一些素质类的测试题，我十多分钟做完过后又让我翻译一篇英文文章，英文文章挺吃力的，我英语一般。 然后就是HR的面试，我第一次接受面试还是很紧张的。HR就问了我一些大学经历，还有工作经历什么的，挺简单的问题也很容易就通过了面试。

面试前需要先填表，但是比较简洁，不像有的公司要写完一份简历。HR是一位女士了解了一下情况，不会问一堆无聊不相关的测试的问题。初试过了之后通知复试，部门经理面试后顺利通过直接跟我说第二天就可以来上班。该有的程序都有，简单有效。