广东中旅移民

首先会做一个翻译测试，测试通过后才会联系面试。面试中主要确定的问题是，能不能干久一点，性格适不适合干这一行，工资和福利很低有没有心理准备。所以说，面试最大的问题不在于翻译水平怎么样，因为经过测试之后，基本确定可以要，而是要确定自己对这个职业的一些看法。

去年三月看到这家再招聘英语翻译，是服装公司，挺有兴趣，投了简历，没回应，就直接去这公司面试了。前台小姐姐挺好的，态度温和，领我进去给了瓶水叫我等他们经理。面试的男经理，看起来比较斯文。开始问问题还挺在线，问基本的辞职原因薪资要求等等。后来开始问那种反三观会被网友们口诛笔伐的问题，比如你这个年纪不结婚家里人催你怎么办？你不听父母的话难道不是不孝吗？ 这种听起来故意想惹怒我，激发人的愤怒的问题，渐渐我被他带沟里了，对这种问题和这个面试经理很反感，说话火气也有点上来了，态度不是很恭敬，最后基本是在冷眼看他。到这儿，他才开始说他是故意的，是故意问这些问题，想看我如何反应。还解释因为面试的工作是和国外的设计师直接对接，而那些老外设计师经常脾气大得很，态度不好，我如果没有正确的应对别人的态度，恐怕也是胜任不了这种工作的，我一口老血。后来还面了英语，不出意外没过。就算，就算过了这种公司也是不能进的。怕是最奇葩最意想不到的面试经历了。

到了办公室人事会先给一张表格填写基本信息，填完之后就被带到一间会议室做笔试题，一共有四道题（不过人事告知第一道改错题不用做），剩下的是解释信、英译中和中译英，限时一小时内完成，英专可能觉得没什么，对于像我这种非英语专业的人还是有难度的，我最后中译英只写完第一段，没写完。 笔试题收走之后就被带到另一个会议室面试，有一男一女两位面试官，男的负责用英语让你自我介绍还有提问过去的工作经历，不时在打分表上评分，女的负责用中文解释工作具体情况，试用期两个月工资3800-4200左右，转正后加上绩效5000左右，其他情况就跟其他人说的一样，例如7:50上班，当天的签证申请必须当天完成，旺季要加班等等。其实这两位面试官都还比较nice比较和善的，只是我自己本身有点准备不足了，感觉答得不是太好，最后告知在本周内会电话通知面试情况和是否复试。

面试官非常友善，面试过程也很轻松。 1. 向面试官介绍了一下简历，自己的经历和技能。 2. 面试官问为什么要选择United Way，对于慈善事业的看法和热情。 3. 现场翻译了一小段文字，难度不高。 4. 面试官介绍了一下United Way现状和入职后的工作。

先是跟vp面试，然后跟英语为母语人士复试。然后要展示你足够匹配这个职位的能力，需要有梦想有激情的人。关于工资的话，这边试用期的工作不会太高，试用期过了之后才谈转正后的工资，这就比较危险了，需要你个人斟酌好是不是要接受这个挑战。

简单的自我介绍 用英语描述一下自己待过的一座城市 为什么面试这份工作 有无经验 自己的优缺点 总感觉有些咄咄逼人  在那实习过的同学说公司一般让他们打电话 打印 专门干些没水平的事情 不仅实习内容枯燥 周六还要上班 有时下班晚一个小时也不会给钱 反正总体感觉很差

很简单。就让你给翻译一篇企业介绍，中译英。然后问下你的经历，得到的英语证书等等。没什么难度，Hr很和蔼，但是经验不足，不知道说啥。上司决定是否录用你，判断的主要标准就是那篇翻译的文章。给的时间很长。是个初创公司，决定没有什么去实习的价值，学不到啥。